越来越多的人，把自己的面子看得非常重要，在随份的事情上，经常打肿脸充胖子；看到同事随份子的数额时，也不会考虑人家之间的交情和关系，只会跟着同事来随份子，认为这样至少不会丢了面子；事实上，随意地在公司里随份子，并不会真正拉近同事之间的关系；几百块钱的份子钱，任何人都拿得出来，而且任何人也不缺这几百块钱，也不会为了小小的份子，对所有的同事们都另眼相看；职场中更多的随份子，已经变成了捧场，不再是友情的延续，最多工作中遇到麻烦时能够伸出援助之手，一旦有人出现离职的情况，那么随份子的事情，完全没有任何意义了。

大学同学晓琳前段时间结婚了，几个不错的同学也在一起聚了聚，可是没想到晓琳却抱怨起自己的同事们；原来部门的9个同事，晓琳都给发请柬了，结果只有领导到场祝福，代表部门的同事们随了份子，虽然红包1314元比较好看，但是人均的红包还不到150元，这让晓琳心里非常的生气；当初同事们有事时，晓琳的红包可都是300元的，晓琳还表示以后再也不给别人随份子了，随处去的是血汗钱，得到的只是一点小面子而已；之前晓琳给同事随份子，从来都不考虑矫情和关系，看到其他同事随多少，自己绝对不会少随份子，心想早晚一天会回来的；可是晓琳随出去的份子，收回来的连一半都没有。

同事之间随份子，并不能为了面子太随意，真正的同事关系并不是用钱就可以衡量的，要想让同事之间的关系友好，还需要在平时的工作中多下功夫;要明白随份子，只是表达一种祝福的方式，没有其他的用途，而且真正关系好的朋友之间，更不能用金钱来衡量;职场中的随份子，已经成为当代年轻人面前的一道难题了，甚至有些年轻人为了随份子竟然划掉自己一个月的工资;铁打的职场，流水的同事，大家在同一个办公室里上班是同事，离职后就是陌路，大家之间根本没有真正的友情，在随份子的事情上最好是要认真对待;下面小编就来为大家分享，同事之间随份子需要明白的三个原则，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

一、不要过于纠结随份的事情

同事之间互惠互利的人情往来，一旦参杂这复杂的利益关系，会让同事之间的关系更加微妙；原本同事之间的随份子，是同事之间互相表达祝福的事情，可是因为份子却让大家的关系越走越远；在职场打拼的年轻人，面对随份子的事情不能再过分的纠结；你的份子随得再多，同事之间的关系也只能是起到临时的作用，同事根本不会因为几百块钱，把你记在心里一辈子；可能还有人在纠结，自己随出去的份子该如何收回来，说实话几百块钱也不是大金额，让同事在工作上多多帮助自己就足够了；所以说，年轻人在职场打拼面对随份子时，不要有患得患失的心里，要不然自己也会多一个包袱，影响到自己的工作就不好了。

二、随份子礼尚往来要对等

关于随份子的事情，没必要为了面子，给同事随高额的红包，要明白随份子只是简单的礼尚往来，根据大家之间的关系，随个差不多的红包就行了，只要有红包同事之间的友情就不会太差，而且同事给自己多少，自己完全可以对等的方式还回去，只要不欠同事的人情，在其他的事情上就不会有麻烦；对等的方式随份子即便是再少，同事也不会说什么；只要在随份子的过程中，不让同事吃亏，同事之间的友情也能够继续延续，更不会因为随份子闹僵；所以说，随份子要对等地给同事随回去。

三、给同事随份子主要以心意为主

同事之间的随份子的事情，最好是一心意为主，毕竟工作最重要；有些领导也比较聪明，不是禁止同事之间随份，就是规定大家一律随100元的红包，目的是让当事人收到祝福，其他员工又能够接受的红包范围；而且这种方式，还能够有效的避免同事之间出现恶意的攀比；其实，随份子的事情完全没必要非去吃酒席，收下几粒喜糖就是最好的祝福了；即便公司没有规定随份子的事情，而同事之间的关系又比较好，完全可以随大流，不能少也不多，和同事们一起商量就行。