在体制内工作的，有三类人，一类是有公务员编制的，一类是有事业单位编制的，还有一类是临时工，临时工向来不被外人看好，很多人认为临时工就是“背锅侠、脏活累活都是临时工来、还要看人脸色行事”，这只是部分人对临时工的看法。
而现实生活中，体制内存在大批临时工，那应该取消临时工这个岗位吗？对于临时工一职，还值得考一考吗？今天，就来给大家分析分析。
1.有效解决就业问题
临时工的存在能有效解决社会的就业压力，每年社会需要解决上千万人才的就业问题，不仅公务员在扩招，很多政策都在帮助大家解决就业问题，这或许是临时工存在的意义。
同时，很多人想进体制内工作，但无奈正式工考试压力大、竞争大，而蛋糕只有这么大，也不够分，加上很多单位工作多，确实需要帮手，临时工是一个很好的选择，不仅解决了大家就业问题，也解决单位用工难得问题。
2.一个适应阶段
大家都知道，一旦进入体制内，离职并不会像普通企业那么容易，不仅规矩多，还需要很长一段时间来处理，费时也费力。所以很多人都把临时工作为一个跳板，先考上临时工做一两年，熟悉体制内的工作流程，了解体制内的相处之道，最终决定自己是否符合在体制内生存。对接下来进入体制内有一定的了解，熟悉体制内工作，对面试会有很大的帮助。
但是把临时工当做跳板只建议刚毕业的大学生这样做，因为刚毕业，有试错的资本，没有过多的家庭负担，能更好地规划职业之路。
3.积累人脉资源
虽然在单位是临时工，但是你接触到的同事、领导都是活生生的正式工，这些资源是很多人想接触却了解不到的。有网友透露，之前单位一个临时工妹妹，在单位专心研究政策，后来辞职出去单干，负责代表企业和单位打交道，给企业申报项目，混得风生水起。
关系也是隐形资源，会在你需要的时候帮助到你。所以，不要小瞧体制内的临时工，很多临时工工作能力不输正式工。
体制内临时工人数众多，临时工待遇不高，但是稳定，福利也不错，很多人愿意去。但也有人认为应该取消临时工的存在，对此，你怎么看呢？评论区留下你的看法。
喷一通，医生，护士编制，只会增加不会减少
现在好多医院护士月薪都是上万的，还要啥子编制
取消了，锅谁来背！活谁来干？
大量人力应当投入服务业当中，只有细致化服务机器人取代不了人工，毕竟机器不是人，缺乏情感啊！
应该同岗同酬！
应该全员聘用制！
年纪大怎么办呢？
众所周知，一台大型的机器，往往可以优秀的完成几十个人甚至几百个人以上的工作量，比如挖掘机，汽车，飞机，火箭，太空空间站，宇宙飞船等等其实都是机器的化身。发展人工智能时代，让大型机器来代替和提升人的价值，并不会像以前那些落后的国家人们会渐渐地偏向于在各种各样鸡毛蒜皮的事情中和各种各样的繁杂纠纷中糊里糊涂的过一辈子。众所周知，一个人的力量是很渺小的，但是一群人和一个国家的力量就不一样了，思维和意识也一样，从个人意识，到集体意识，再到国家意识，再到全球意识的诞生，就是见证一个文明从落后走向繁荣的等级提升。直到2038年的时候，人类终于正式的进入到了一个整体全球化的人工智能时代，而2038年那一年也被人们称之为"爱恩斯坦年"，2060年时世界各地早已没有哪些大型工厂，有的只是一个个人工智能和探索宇宙有关的实验室和研究基地，工厂里面的工人早已经被人们所研究出来的人工智能机器所代替，而生产的产品一般只能用消费补贴卷来兑换，消费补贴卷,类似于按需分配的原则，防范于未然，把消费导向→武器和高科技的产业，凝聚集体意识和国家意识，久而久知武器和科技就会越来越先进
此时世界各地没有哪些大型工厂，有的只是一个个和与人工智能和探索宇宙有关的实验室和研究基地，工厂里面工人早已经被人们所研究出来的人工智能机器所代替，而生产的产品一般只能用消费卷来兑换
众所周知，一台大型的机器，往往可以优秀的完成几十个人甚至几百个人以上的工作量，比如挖掘机，汽车，飞机，火箭，太空空间站，宇宙飞船等等其实都是机器的化身。发展人工智能时代，让大型机器来代替和提升人的价值，并不会像以前那些落后的国家人们会渐渐地偏向于在各种各样鸡毛蒜皮的事情中和各种各样的繁杂纠纷中糊里糊涂的过一辈子。众所周知，一个人的力量是很渺小的，但是一群人和一个国家的力量就不一样了，思维和意识也一样，从个人意识，到集体意识，再到国家意识，再到全球意识的诞生，就是见证一个文明从落后走向繁荣的等级提升。直到2038年的时候，人类终于正式的进入到了一个整体全球化的人工智能时代，而2038年那一年也被人们称之为"爱恩斯坦年"，2060年时世界各地早已没有哪些大型工厂，有的只是一个个人工智能和探索宇宙有关的实验室和研究基地，工厂里面的工人早已经被人们所研究出来的人工智能机器所代替，而生产的产品一般只能用消费补贴卷来兑换，消费补贴卷,类似于按需分配的原则，防范于未然，把消费导向→武器和高科技的产业，凝聚集体意识和国家意识，久而久知武器和科技就会越来越先进
临时工有临时工的作用，增加就业，社会可以稳定
国家进步，应该全员聘用制！