如果996工作制加班文化是修来的福报，那在家也要线上加班是否是八辈子修来的福气？
如果老板是这样想的，那我宁可不要这福气也罢。
委员提出线上加班立法，并已经立案
近日，吕国泉委员提出的“离线休息权”入法的提案目前已经立案，这说明劳动者离线休息的权利正在被国家重视。
委员在接受采访时指出，有一位女设计师，在三个半小时内，退了600多个工作群，真是让人既解压又心酸。
解压的是当下工作的600多个线上枷锁可以去掉了，心酸的是下一份工作还不知道会有多少线上枷锁要戴在身上。
女设计师退群事件
女设计师退群后表示，每天要在工作群里随时回复消息，退掉群以后，瞬间感觉轻松多了。
在女设计师的视频下，很多人理解不了，什么样的工作需要600多个群。结果刚刚提出这个感慨，就被网友教育了，设计、跟单、业务都会这样，无论谁在群里@你，你都得随时随地回完消息再继续自己的事情。
这些群，不仅不敢退，就连聊天记录都不敢删，因为你如果删除掉了，回头老板和客户唱一出“我没说，是你搞错了”的戏码，那岂不是比窦娥还冤。
每个月拿着3000块的工资，在50多个群里忙的团团转，不知道的还以为是什么大老板忙的这么不可开交。
老板和员工想的完全是两码事，果然万恶的还是资本家。你看到的是烦人的消息，他看到的是赚钱的机器。
真的是让人笑着笑着就哭了！原来我们在老板眼里就是全天24小时在线的牛马……
真的不可饶恕！
隐形加班不可持续
委员表示，劳动者苦线上加班这种隐形加班久矣，透支身体却又不敢说，因为说了可能会对以后的工作产生不利的影响。
他还表示，线上加班也是加班，对劳动者不可持续，对企业也是不可持续，一些超时过量的劳动应该被限制。
这一提案提出后，很多人私信给委员发信息表示感谢。确实，能够理解底层人的辛苦并且为底层人发声，这绝对是我们的好委员！
广大网友的期待网友表示，在线加班就相当于是下班回家了还给布置作业。
真心希望在线加班入法，因为劳动者不光是有公司的责任要承担，还有家庭，有孩子，有父母，这些家庭的责任也需要自己承担。
有时候上完夜班，白天休息手机还会哇哇响，真是气的人想哇哇叫。
也许，要解决离线休息的权利，首先还是得要解决加班没有补助的问题，相比较而言，在线加班都不算什么大问题了。
而且，落实双休的呼声也非常高涨。很多人工作了十几二十年，连双休什么样都没见过呢，谈何要求离线休息权。
感言很多公司是习惯性地给员工在下班后布置任务，很多公司的风气就是：早起晨会、下班工作部署会，回家还得线上开会。
有的压根不提劳动者权利，甚至还严格秉持996是福报的思想压榨大家。
真心希望委员的提案能落实，能够给我们一些时间去休息身体、教育孩子、消费购物振兴经济！
后期结果如何，让我们拭目以待！
