在当下这个内卷的时代，各行各业都面临着前所未有的竞争压力。汽车行业更是如此，随着市场日益饱和，车企之间的角逐愈发激烈。然而，在这股“内卷”的浪潮中，奇瑞控股集团却以其独特的发展策略和坚定的创新理念，展现出了强大的生命力。这背后，离不开奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃的深邃思考和精准把控。

　　奇瑞不参与恶性“价格战”

　　“内卷”作为如今汽车圈共同的话题，身为中国汽车行业的佼佼者，奇瑞自然是避不开内卷的。但是奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃也早早就表态：我们绝不参加恶性竞争的“价格战”，而是希望通过品质升级、技术创新、品类创新、生态创新，给品牌、给产品、给用户“做加法”，实现价值创造，让奇瑞成为更有含金量的一流品牌。

　　技术创新是立足之本

　　奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃指出，随着新能源汽车、智能汽车等技术的不断发展，车企必须紧跟时代步伐，加大技术研发投入，推出更具创新性和竞争力的产品。唯有这样，车企才能在这个“内卷”的时代立于不败之地。奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃同时强调，技术创新是车企的立足之本。技术创新也是奇瑞一直以来坚持的事情。奇瑞不仅注重产品开发技术的创新，更在管理技术、流程创新上狠下功夫。奇瑞坚信，只有不断创新，才能打破传统桎梏，开辟出新的发展道路。

　　流程创新还在前

　　当然，奇瑞的技术创新并非一蹴而就，而是需要长期的积累和沉淀。奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃提出“坚持流程创新优先于产品创新、技术创新”的理念，通过优化内部管理流程，提升运营效率，在经营上推行阿米巴组织，为技术创新提供有力保障。同时，他倡导在产品开发和技术创新上也成立阿米巴组织，鼓励各部门、各基地各自为战，又联合协同作战，形成强大的创新合力。奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃表示要把体系流程的持续升级创新，作为公司的核心竞争力，坚持长期主义。

　　奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃认为，技术创新不仅仅是研发部门的事情，更是整个公司的事情。他强调，每一个基地都是创业平台，更是技术创新平台。每一个基地都要参与奇瑞的技术分工任务，都要有创新目标。这种全员参与、全面创新的模式，让奇瑞在技术创新上取得了显著成果。

　　展望未来，奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃对奇瑞的发展充满信心。奇瑞以技术创新为核心竞争力，带领奇瑞在激烈的市场竞争中稳步前行。“内卷”时代，奇瑞正以其独特的魅力和强大的实力，向着更加辉煌的未来迈进，为中国汽车工业的崛起贡献自己的力量。