作为教育领域中必不可少的人物，教师占据着重要的分量，是学生学习路上的引路人，有人说，国家想要优秀的学生，那么自然离不开老师的培养，所以老师的责任与义务很繁重。

“师者，传道授业解惑也”，老师的工作自然是与学生打交道，所以老师也要有相应的能力和水平，同时还有较高的职业素养，只有这样，才能称为合格的老师。

一直以来，教师这份职业被很多学生所喜欢，有着良好的发展且工作也很稳定，促使大批毕业生前来，不过当下的教资考试也不是那么容易，竞争也是蛮大的，而且老师的工作也很辛苦，但是有网友表示，教师将迎来一个好消息。

在大多数人的眼中，教师岗位一直都很不错，诸多的优势都比较利于毕业生的发展，其中最让大家喜欢的还是休息时间，不仅有着双休还有带薪寒暑假，真是让人很“眼红”。

但过来人表示，老师这份职业确实是很光鲜亮丽，但这都是表面的，工作辛苦且任务艰巨，休息不好不说还容易耗神耗力，就拿简单的上课来说，需要老师背后为学生们划重点、圈出考试范围、提前做足功课，之后才能教学。

其次，还需要完成教研任务、加上琐碎的事务，都让老师很有压力，其中最累的还是班主任、一线教师和乡村教师，每日要完成必备的讲课以外，还需要管理班里大小事宜，与学生家长沟通，还要课后备课，用一句话概括：老师琐碎的事太多了。

因为经常操心加上劳累，有些老师年纪轻轻就“浑身是病”，咽炎、三高和关节疼痛等等，很多地区的老师收入与工作严重不成正比，基本都在苦苦撑着。

如果说这些是老师的本职工作，那么最过分的就是一些政策的实施，加剧了老师工作的难度，比如“课后延时服务”，老师还需要在学校陪伴学生，工作变得更忙了，还有网友要“取消老师寒暑假”，这让老师心里都不怎么舒服。

为了缓解老师的压力，让老师有更多的喘息时间，相关部门有通知：教师弹性工作制要来了，学校需要统筹好3点半后老师的工作安排，减少不必要的工作项目，让老师得到休息，这项措施预计9月实行，老师听后十分开心。

为了能够让学生们更好的学习，教育部门推出了“课后延时服务”的政策，学生在学校时间变长了，老师的工作量也增加了，从早上8点多上班，一直持续到晚上，基本上超过个小时了，就算是有双休，也都是缓不过来。

重点是老师也有自己的家庭和孩子，把大部分的时间用在了学生上，也无暇顾及家庭，不少老师也都叫苦不迭。

而“教师弹性上班”政策一旦落地，就说明老师的工作可以轻松一些，但前提是一定要完成当天的工作量，包括教案教学制定PPT以及批卷等等，合理且高效的使用时间，同时还要保障质量。

不要为了早下班而敷衍了事，更不要把本该属于教师的工作分给家长做，老师要尽职尽责才行，是的，老师的工作是好好讲课与教书育人，只有用心上课用心做教育，才能促使学生健康成长。

很多人说，老师的职业本身就是教书育人，上下班的时间也都是随着学生的变化而变化，既然学校里还有学生，那就说明老师的任务还没有完成，应该尽全力服务好学生。

这个社会上，每一个人都在为了自己的生活而努力，每一个人都很劳累，比如那些正在996和007工作制度下的年轻人，他们就不累吗？但也没有为自己“伸冤”，怎么到老师这里就这么多事？所以不应该实行“弹性上下班”。

但是也有人表示，看惯了太多体制内的工作者，基本上老师的工作是最辛苦的，总是有那么一些琐碎的事情要处理，与校长沟通、与家长沟通，早就练就了自己八面玲珑的本事，加上处理的事情很多，是需要休息时间的，身为家长，也要体谅老师的难处。

总体来说，双减政策下，老师的工作量很大，身体也处于一个“超负荷”的状态下，如果长时间的不休息，也会引发老师的抱怨，是不利于工作与发展的，同时身体上也会吃不消，所以“弹性”上下班是有必要的。

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