近一月内，华中科技大学同济医学院附属协和医院和同济医院两位杰青医学家到外单位任领导。作为双肩挑领导，他们会完全离开华科吗？他们到外院任职会对华科同济医学院及附属同济医院和协和医院产生何种影响呢？

9月29日，华中科技大学口腔医学院党委书记、院长，华科附属协和医院口腔医学中心主任陈莉莉教授新任中山大学光华口腔医学院院长及附属口腔医院执行院长。

由于陈莉莉院长学术和临床地位极高，是杰青和长江学者双料国家级高层次人才，还是中国医师协会口腔医师分会副会长和湖北省医师协会口腔分会会长、武汉市口腔医学会会长，屡获得国家科学技术进步二等奖等国家级大奖，是我国口腔医学界独树一帜、贡献卓著的中青年医学家，她出任中山大学光华口腔医学院院长，此消彼长，华科口腔医学肯定会蒙受损失，就看是大是小。

陈莉莉院长如果离开华科，主要是华科同济医学院附属协和医院及协和医院口腔医学中心的损失。

无独有偶。前不久，华科同济医学院附属同济医院副院长、耳鼻喉及头颈外科专家、另一位杰青刘争教授出任武汉大学中南医院党委书记，如果他全职到中南医院工作，主要就是华科同济医学院附属同济医院及同济医院耳鼻喉及头颈外科的损失了。

那么，华科同济医学院的两位杰青，同济、协和的这两位大咖会全职到武汉大学中南医院和中山大学附属口腔医院工作吗？

从以往领导干部任职的情况看，双肩挑干部在去新单位担任行政领导的同时，其业务关系和业务团队可以继续留在原单位，他们只在新单位承担党政领导及管理工作职能，而科研、教学、临床等业务工作仍然在原单位进行，包括带研究生都是在原单位，这种情况并不少见，甚至于两地异地工作的都有兼顾两单位工作的先例。

当然，也有许多双肩挑干部到新单位当领导后，人事关系和业务关系都转到新单位，不仅仅是行政管理工作，科研、教学和临床工作也全部转入新单位。

具体到陈莉莉院长和刘争书记的情况来看，陈莉莉院长就职中山大学光华口腔医学院在广州，虽然目前陈莉莉教授仍然是华中科技大学口腔医学院院长，但武汉、广州两地相距甚远，两边兼顾难度过大，陈莉莉院长可能真的会离开华科。（当然也不排除陈莉莉院长以某种方式继续同时在华科工作的可能性）

而刘争书记业务关系保留在华科同济医学院附属同济医院的可能性是存在的，毕竟同济医院和中南医院都在武汉，同济医院耳鼻喉及头颈外科实力更强，刘争书记继续在同济医院从事科研、教学与临床工作是有可能的。

两位杰青人才最终会如何安排和平衡在新老单位的工作，我们拭目以待。