12月24日，由四川省成都市龙泉驿区民政局主办，成都市和谐社区发展促进会支部委员会、成都市和谐社区发展促进会承办的村(社区)“两委”干部培训服务项目驿都头雁增能起航计划正式开班，全区1207名村（社区）“两委”干部同时通过线上线下相结合的方式参与本次培训，这也是龙泉驿区为做好镇街行政区划调整和体制机制改革“后半篇”文章，配套为社区“两委”赋能的具体举措。

龙泉驿区2021-2022年“驿都头雁”增能起航计划开班仪式

前期深入调研项目化回应“两委”诉求

在疫情防控常态化及基层治理日益精细化背景下，如何做好镇街行政区划调整和体制机制改革“后半篇”文章,龙泉驿区民政局通过线上、线下方式进行了调研，数据显示，在社区“两委”换届调整后，普遍存在对最新法律法规需求很大、对最新政策理解不透、社区治理路径不明、群众居民沟通能力不足、乡村振兴方向模糊、社区慈善微基金如何助力基层治理等问题，对这些问题和诉求，龙泉驿区民政局积极予以回应，并以项目化方式赋能，通过法定程序委托专业社会组织予以持续培训。“驿都头雁增能起航计划，头雁不仅仅是社区书记、主任一个人，也包括在社区发展治理中的社区‘两委’这一群人，他们都是提升一个社区发展治理水平的头雁群，不断提升头雁群的治理能力，‘两项改革’后半篇文章才能有序高效推进”，龙泉驿区民政局相关负责人介绍到。

龙泉驿区民政局向成都市和谐社区发展促进会授予主题班班旗

全域覆盖培训专业化提升“两委”能力

“驿都头雁增能起航计划”涵盖龙泉驿区2021年所有新上任的1207位“两委”人员，成都市和谐社区发展促进会在执行中，将通过主题讲授、主题参访、主题沙龙、主题工作坊、现场观摩等多种方式开始，按照“缺什么就补什么”的方式，采用全区集中培训与区域分散培训相结合，并结合各时间节点重点工作，提前予以系统安排。“结合疫情防控要求，除了传统的线上教学外，我们将充分利用互联网，通过网络授课、网络录播、云端工作坊等方式，创新社区‘两委’常态化学习平台”，成都市和谐社区发展促进会相关人员介绍到。

龙泉驿区民政局、成都市和谐社区发展促进会共同颁发班委聘书

集成双向考核精细化保障培训实效

针对培训时间持续一年、培训学员高达千人的实际情况，为有效组织保障好培训过程，主办方对学员采用考核学分制，以出勤率、培训成效、学习感悟等记分作为“毕业”的标准。

“驿都头雁增能起航主题班”首堂课线下会场

为保证培训质量，承办方在每次培训后将现场对培训课程进行质量评价，以适时调整培训内容。同时，区民政局将联合成都市和谐社区发展促进会定期对各社区“两委”参与培训人次、时长等进行大数据进行汇总后，按照村（社区）公布各社区总学分及排名情况，并作为评选驿都头雁增能起航计划示范学习（村）社区、优秀学员的依据，对于学习优秀的村（社区），龙泉驿区民政局将给予项目倾斜。（李向前）