互联网寒冬这个词近几年来每到后半年总是会被人们提起，今年也不例外，甚至寒冬来的比以往来的更早一些。

2019年开始知乎就裁员20%，裁员20%后裁员计划并没有终止，据内部流传知乎人员规模在1500人左右，预计留500人左右就可以完成现在的工作；京东今年2月，裁掉10%的副总裁以上高管后在四月份发邮件称将裁掉不能拼搏的人、绩效差的人、性价比低的人，五月更是下调快递员的公积金系数，更是取消了快递员的底薪；近日有马蜂窝的员工在网上爆料称马蜂窝即将裁员，而此次裁员计划40%，马蜂窝虽没有给出回应，但是看情况消息应该是属实的。

“2019可能会是过去10年最差的一年，但却是未来10年最好的一年”，这是美团董事长王兴最近在自己的饭否主页上说的话。

这让我想起了曾在某个平台看到的一个关于流浪地球改编的流浪西二旗的故事，故事的开篇就是在不久的将来，全国的互联网泡沫即将全面破裂，西二旗进入了前所未有的互联网寒冬。大部分互联网创业公司纷纷倒闭，西二旗一半人被裁，互联网人体感温度零下83.5度。大家决定开启“流浪西二旗”计划，目标0.00000000002光年之外的河北。虽然这只是一个段子，但其中传递给我们的无奈与悲凉却也让广大的互联网行业从业者感同身受，当前正在经历的这一轮“寒冬”，对于整个互联网行业从业者者们而言，是多么痛彻心扉的感悟。

08年，万科大佬王石一个劲喊拐点到了。而今年，万科年会的祝福语是：活下去，的确，在这个互联网泡沫破灭，资本撤退，行业达到天花板，一切企业都进入冬眠期的寒冬时刻，活下去是互联网人在这个时候的最重要目标。

寒冬总会来到，但也总会过去，在这来来去去的浪潮中，我们要学会自救，自救才是关键。寒冬是一场灾难，但是何尝不是一种机遇呢？在这场寒冬洗牌中撑下去，大浪淘沙之后，留下的必是精华，如果能够坚持下去，我们又何尝看不到希望呢？

虽说是为了长远的发展考虑，不少公司只能选择断臂求生，那么你被留下来了，证明你是对公司有价值的，你有足够的能力在这场寒冬中生存下去，趁机更好的充实与打磨自己，静待春天的来临。

对于离开公司的人来说，这也是一种机遇，无论是从事自由职业，或者开始创业生活，都是一个不可多得的机会，老话说的好：危机总是伴随机遇。历史上的所有成功人士都是经历了人生的低谷。毕竟机会永远是留给有备而来的人的。

7月30日国家召开重要会议，将2019年的经济论调定在了“稳”，连续提出了六个稳，稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。这释放了国家对于2019年的态度，那就是抵抗经济下滑，维护经济稳定，2019年可能不会太好，但一定不也不是太差。

寒冬期为互联网行业带来的阴霾也许不会很快地消散，但是我相信相信，寒冬之后，必然会迎来春天，而在春天到来之前，无论是即将进入这个行业还是已经身处其中的人，摆正心态，提升自己，才能为自己在寒冬之中找寻到一条出路。

我44岁时，被骗200万，又被国企南油集团除名。曾苦求留任遭拒绝，背负着200万债务，妻子又和我离了婚，当时我带着老爹娘及弟妹住深圳棚屋。后创立华为公司，我没有资本、人脉、资源、，唯有勇敢向前，用了27年把华为带到世界500强。我不觉得跌倒可怕，可怕的是再也站不起来！--任正非

—仅以任正非的话勉励在互联网寒冬中共同奋斗的大家，相信寒冬过去，春天总会来临，打破寒冬，摆正心态，提升自己，为自己在寒冬之中找寻到一条出路。