IBM突发裁员，中国研发部门受到重大影响，以下是对此事件的详细分析：

时间：2024年8月24日，IBM在中国北京、上海、大连等地的研发和测试岗位员工的访问权限被突然关闭，且员工被移除出群组。随后，IBM中国方面于8月26日确认将彻底关闭中国研发部门，涉及IBM中国开发中心(CDL)和IBM中国系统中心(CSL)两条业务线，主要负责研发和测试工作，员工数量超过1000人。

影响：此次裁员涉及人数众多，对受影响的员工及其家庭造成了重大影响。同时，这也标志着IBM在中国市场的一次重要战略调整。

市场变化：IBM根据市场机会和业务需求进行运营优化，将研发工作转移到更接近客户的国家，以更好地服务全球市场。近年来，中国的基础设施业务有所下滑，这可能是IBM做出此决定的一个重要原因。

技术转移：行业相关人士认为，美国限制企业向中国提供高技术产品以及转移技术，IBM等企业离开中国已经成为不可逆转的趋势。IBM可能将技术转移出境，以应对全球科技产业链的调整。

战略调整：IBM在全球范围内进行了多轮裁员，包括2023年1月宣布的裁员3900人，以及计划用人工智能取代近8000个工作岗位的举措。此次关闭中国研发部门也是IBM全球战略调整的一部分。

赔偿方案

IBM为受影响的员工提供了N+3的赔偿方案，显示出对员工的关怀和对过去贡献的认可。然而，员工们也提出了多项诉求，包括更高的赔偿、缓冲期、未休年假和探亲假折现、以及股票折现等。

影响分析

对员工：受影响的员工面临失业风险，需要重新规划职业生涯。同时，他们也需要处理因裁员带来的经济和心理压力。

对IBM：此次裁员将降低IBM在中国的研发投资和技术创新能力，可能影响其在人工智能等前沿技术上的竞争力。然而，IBM表示将继续支持大中华区的客户，并计划在未来继续扎根中国。

对市场：IBM关闭中国研发部门反映了全球科技产业链的调整和跨国公司在面对市场变化时的应对策略。这将对整个科技生态的未来走向产生一定影响。

未来展望

尽管IBM关闭了中国研发部门，但公司仍然对中国市场充满信心，并计划在未来继续深耕中国市场。IBM可能通过其他方式（如建立新的研发机构、与战略合作伙伴合作等）来恢复其在中国的技术领先地位。

同时，随着科技的不断进步和全球市场的不断变化，IBM需要不断调整其战略以适应新的挑战和机遇。

总之，IBM突发裁员并关闭中国研发部门是一个复杂而敏感的事件。它涉及到员工、公司、市场和整个科技生态的多个方面。我们需要关注这一事件的后续发展，并思考如何在全球化和技术变革的背景下更好地应对类似的挑战。