近日，排超联赛改革让人很期待，笔者认为排协这波改革真的蛮好，考虑到了青年队的发展，还考虑增加联赛的可看性和竞争性！

其实里约夺冠之后，排超联赛就进行过改革，比如升级排超，打造IP，但那次还是着眼于运营外包，赛事盈利，改革转播互动，没有改变联赛本质上的东西，反而丢掉了央视的大力支持。

这次的改革由排协和排管中心主导，能够触及联赛本质上的东西，当年所说的“走出去引进来”，“二次转会”等东西才能落实下来。其实改了就有变化，有变化就有希望，政策主要还是看持续性和落实的效果，先期待一波联赛！

而且这次排超联赛改革有个亮点，就是最新的准入办法限制了A级俱乐部运动员底薪，规定“报名运动员联赛赛季工资不低于10万元”，并对俱乐部欠薪的情况做出限制性规定。如果恶意拖欠运动员和/或教练员工资、奖金或拖欠转会费、经纪费等超过三个月，并且在中国排协提出整改期限内仍不予全额支付的，该俱乐部的准入评估资格将会被取消。

同时，A级俱乐部在准入审查中必须提交俱乐部与运动员本人签署的劳动（或工作）合同副本。运动员参赛将以球队报名和劳动合同为准，不再考虑注册地。

我们说是俱乐部，实际上还是省队，排球队需要省局拨钱，排协也没有办法改变这种困局，而且就国内来看，真正做到职业化的篮球足球，成绩是一年比一年差，反而是半职业半举国体制的排球相对好点！

排协的出发点是好的，不过还是得看看今年到底运营是哪家公司做。赚不到钱也不能总让地方体育局用爱发电吧，有几家可能还能发起点来，很多地方估计没钱！

当然了，防止队伍欠薪的想法如果能执行的话是大好事，国内好多球队待遇真的太差了，没有回报哪来的动力？国内起码一半排球队都在欠薪/拖欠训练费，当初深圳女排、辽宁女排就爆出了很多欠薪的传闻！

最后再吐槽下，我们女排真的惨不被重视，只有男排可以请外教，外教还有话语权，还能指定国家队主力出国打球，而女排一直成绩不差，但是确实和国际球队包括国际联赛有差距，还不想多改革提高一下！而且女排队员那么辛苦，收入比男排差多了，当然男排也很差！

看看其他联赛，就算是水平比较低的韩国、日本联赛，人家队员的工资都比我们高多了！比如韩国男排联赛的亚洲外援工资虽然比欧洲外援低很多，但第一年就12w美金，第二年15w美金，比国内高了不知道多少了！