网友咨询:

34岁进入林业相关事业单位管理岗，还有前途吗？身边朋友都已经行政单位副科级干部了，没当干部的都已经成小老板了，现在有了稳定的工作，突然就失去了方向，在本单位，一眼望去正科级就已经到头了，很迷茫，该怎么办？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，你34岁能考上事业单位，我认为也算是不错的归宿，未来最起码不需要担心失业的问题。

对于选择去体制内单位工作的人员来说，我认为你就不要太考虑发展前景和发家致富的问题，因为这个大部分人都没有太大的关系。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、34岁选择报考体制内单位，大部分人都是为了稳定的工作而已

从我身边认识这么多30多岁才参加体制内考试的青年来看，大部分人参加体制内考试只是为了获得一份稳定的工作而已，根本就没有考虑过发展空间以及未来能不能发家致富的问题。

现在网上的信息都非常公开透明，很多人也都了解体制内单位的真实情况怎么样，对于在县级以下单位工作的人员来说，绝大部分人到副科就已经到头了，只不过是早一点和晚一点而已。

你在34岁能够得到事业单位这种稳定的工作岗位，我认为最起码已经比那些过了35岁报考体制内单位的年龄门槛，但是在外面混的也不太好的人员，最起码你对未来已经没有太多的后顾之忧。

二、体制内竞争非常激烈，能力一般的人基本没有晋升的机会

在体制内工作非常稳定，一般情况只要你自己不犯大的错误，干到退休不会有任何的问题。但是你完成本职工作仅仅是能确保自己干到退休而已，不会让你有太大的发展，就是体制内工作的特点。

因为在体制内单位的人员，所有人都能够干到退休领导岗位，空出来自然就会比较慢，当有一个岗位空出来的时候，竞争就非常激烈，你的能力不够，你的成绩不强，不可能有机会到领导岗位工作。

在我身边就认识有很多在体制内事业单位和公务员岗位工作的朋友，他们大部分都只是完成自己的本职工作，也都是在科员的岗位安安心心干退休，不会有太多的想法。

三、人生的际遇非常难以预测，关键还是要看你的能力和成绩

作为一名34岁才考上事业单位的人员，如果你对未来还是想要在仕途上面能够有所发展，我认为你在入职以后就要不断提升自己的能力，抓住机会干出属于自己的成绩，这才是你今生最大的基础。

现在体制内有非常明确的晋升体系，你想要获得晋升提拔在获得考察机会的时候，同一批进入考察范围的人员当中，你是否表现最突出，你的成绩是否最过硬，这些都是最基本的条件，如果你没有过硬的成绩，根本不可能有机会上去。

所以在这里也建议你，如果真的未来想要有好的发展，还是要注重能力，注重成绩，这样你才能够得到对应的机会。如果你只是想着获得一份稳定的工作，那你就干好本职工作，不要想太多其他的事情。

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