据上游新闻3月24日报道，#成都一幼师疑似虐打幼童#成都一幼儿园男童学生疑遭女老师揪耳朵扇耳光，涉事老师被开除！
成都一名家长称孩子被成都金菠萝幼儿园的老师揪着耳朵拖拽了数米远，孩子还被老师带到监控盲区扇耳光，长达四、五分钟！
3月24日，上游新闻记者从成都市金牛区教育局获悉，涉事幼儿园的女老师已被开除！
打时间长达四五分钟，然后：“涉事幼儿园的女老师已被开除，家长对处理结果表示接受”。吃瓜网友：家长对这样的处理结果竟然能接受，心可真大啊！
吃瓜网友热评1，不应该像惩罚那些说黄谣的男生一样，向全社会曝光吗？
2，不应该以后禁止她进入幼师行业，以及任何与儿童相关的行业吗？
3，涉嫌违反《中华人民共和国未成年人保护法》，要依法追究责任的！不应该刑拘吗？
4，发生这种事难道仅仅是涉事老师的问题吗，幼儿园是不是应该换院长吗？
观点1，幼师入职门槛很低！现在选择幼师的标准是不是太简单了，小地方很多私立的早教班的老师是什么人都可以去应聘的，这样对幼儿何来保障，幼师既然选择了这个职业，就要对的起那些学校，家长对你的信任！
言下之意：国家要从提高幼师入职门槛，整体上提升幼儿园老师素质，杜绝良莠不齐！
观点2，建议把幼儿园纳入义务教育，提高幼师待遇，吸引更多高素质的人才进入！一线城市一个月3000的工资真的招不到什么高素质幼儿教师。前些年，普通的园所只要愿意接受这么低的工资是个人都招，这些年稍微强点但还远远不够。
言下之意：国家要着力于提高幼师待遇，吸引更多的高素质人才进入幼师队伍！
引申话题2，未成年人保护！校园暴力！1，成年人对幼儿的施暴行为，即便身体上的伤害还不足以触犯法律，但对孩子心理上的伤害是巨大而深远的。所以，仅仅开除是不够的，至少要进入教育主管部门的黑名单，一定期限内禁止从事与儿童直接接触的工作。另外，对于幼儿园也要有一定处罚，作为创办者、管理者都是有责任的！
2，校园暴力欺凌行为为何会屡有发生？原因不外乎有三：
其一，一些老师忘记为人师表的职业操守，对自己的非理性行为缺乏必要的约束，总是干出这种恶行。
其二，对此类老师的处罚要么不及时，要么就低不就高，总有人搞罚酒三杯，大事化小，小事化了。
其三，不少家长面对这样的侵权行为，往往不会太过较真，总认为对方道了歉或被开除了就别再走法律程序了，自己也少一些麻烦。这助长了一些人屡屡犯错的气焰，使他们一直心中无敬畏。
