准备考公务员的小伙伴们，你们知道公务员还要经历一段试用期吗，要通过试用期的考评才能被正式录用。公务员是政府机关的工作人员，工作内容要求非常高，试用期可以对公务员的能力以及是否能胜任这份工作进行评估，也可以帮助政府机关更好培养公务员能力素养，从而提升机关整体的工作效率和管理水平。

公务员试用期是自公务员报到之日算起，一般为一年，试用期内需要通过严格的考核评估，从而决定是否正式录用。两种结果，一种是没有通过试用期，被取消录用；另有一种试用期满合格，予以任职。

从现实情况来看，在试用期内只要老老实实干活，不与领导对着干，在德能勤绩廉等方面表现优秀，并且一年之内不犯原创性错误都是可以转正的。

如果公务员想在试用期内辞职，可以在试用期内向单位提出放弃录用的申请，然后等待批准。注意，按照规定，辞职满三年后才能报考公务员。申请取消录用后，必须要到公安局备案，个人申请和取消录用申请等会放在个人档案里，如果以后还要考公务员，这在政审时会作为重要参考，所以提出取消申请录用的理由必须合情合理，以免影响到日后的考试。

公务员工作具有很强的稳定性和保障性，但也要在入职后经过试用期的严格考验，而且公务员在试用期和转正后的待遇多多少少还是有一些差距的。费尽千辛万苦考上公务员，千万不要在试用期上栽跟头。