在职场上，和领导的沟通是非常关键的一环。有些懂得语言艺术的人，同样的话在他们嘴里说出来，领导听着就格外舒服，可能就会因此对他们有好印象。

而有些人，可能不注重这方面的细节，可能不懂哪些话该说哪些不该说，所以经常会因为各种原因，不经意间说出一些对自己职业发展不利的话。

现实中，有常见的4句话，虽然很普通，但却像职场雷区一般，千万不可傻傻地重复这些雷区话语。

一、“这不是我的错”。这句话一听就给人一种推卸责任的感觉。在职场上，团队合作是非常重要的，出了问题大家要一起面对，一起解决。

如果一遇到问题就急着撇清责任，那领导肯定会觉得你这人缺乏担当，不愿意承担责任。久而久之，领导对你的信任度就会下降，给你分配的任务也会越来越少，你的发展机会也就相应减少了。

遇到问题，深呼吸，冷静分析，主动承担，这样的态度才能让你赢得尊敬和信任

二、“我以前没做过这个”。这句话给人的感觉是缺乏学习能力和适应能力。职场变化莫测，新的任务和挑战层出不穷。

如果你总是以“没做过”为借口，不愿意尝试新事物，那领导就会觉得你缺乏进取心和创新精神。在现代社会，学习能力和适应能力是非常重要的职场素质，如果你不具备这些素质，那在职场上就很难有大的发展。

遇到不会的，积极求教，利用一切资源自我充电，展现出你的能力和潜力，让人看到不一样的你。

三、“这个我搞不定”。这句话直接暴露了你缺乏解决问题的能力。在职场上，领导更看重的是解决问题的能力，而不是只会抱怨和推脱的人。

如果你一遇到问题就说“搞不定”，那领导就会觉得你缺乏解决问题的能力，对你的能力产生怀疑。长此以往，领导就会对你的工作表现感到失望，你的职业发展也会受到影响。

面对挑战，分解问题，一步一个脚印地攻克，遇到真正的难题，寻求团队帮助，共同进退，这才是职场生存之道。

四、“我不知道”。这句话虽然看似无害，但频繁使用却会给人留下不专业、不敬业的印象。在职场上，领导和同事都希望你是一个专业、有责任心的人。

如果你总是以“不知道”为借口，不愿意花时间去学习、去了解，那别人就会觉得你对工作不够上心，不够专业。这样一来，你的职业发展自然会受到阻碍。

学会主动寻找答案，即使不是你的责任范围，也要展现出你的积极和专业，让领导看到，你不仅仅是一个问题解决者，更是一个有责任感、有主动性的团队宝贝。

我们可以看出，这四句话看似平常，但频繁使用却可能给自己的职业发展带来不小的阻碍。

在职场上，我们要时刻保持积极向上的态度，勇于承担责任，愿意学习新事物，具备解决问题的能力，同时也要展现出自己的专业性和敬业精神。

咱们在职场上还是要多长个心眼儿，少说这四句不利的话。遇到问题要勇敢面对，积极解决；遇到新任务要敢于尝试，努力学习；遇到挑战要迎难而上，不断提升自己的能力和素质。