Hello 啊各位小伙伴，我是你的小文，每年大家走出学校进入职场的时候，都会产生一个非常震惊的感慨，就业时需要的知识，学校真的是一点都没教啊，但是却要求毕业就掌握，比如五险一金，三方协议这些名词到底是什么！今天就让小文就带着你一起来了解一下吧~
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实习协议
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✅一般学校会要求大四学生找实习工作，实习协议是指大学生在校期间去公司实习时需要签订的协议，是实习生的保障。
✅在签定协议前需要注意：薪资待遇、支付和结算方式、工作时间、实习期限（实习协议约定的结束日期必须在取得毕业证之前）、离职规定（不要签订需要赔偿的离职条款）。
如果需要实习证明，要仔细看清楚是否明确说明会提供印章。签署实习协议时，自己要保存一份。
✅请注意，在你还未毕业的情况下以实习或兼职的身份进入公司，是不需要签署劳动合同的。
劳动合同
✅毕业后，雇主应该在你上班的第一天与你签署劳动合同（如果超过一个月不签，公司要赔偿你双倍工资）。
✅在签署合同时要注意职位、薪资、工作时间、工作地点、试用期、五险一金等关键要素。
✅对于一年期限的劳动合同，试用期不能超过2个月；而对于三年期限的劳动合同，试用期不能超过6个月。在试用期内如果想要离职，只需提前3天通知雇主（转正后需提前1个月通知）。
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三方协议
✅学校提供的三方协议是一式三联的协议书，需要学校、毕业生和企业三方签约盖章。
该协议的作用是，若你在毕业前在某公司实习，并与公司商定在实习结束后转正并签署劳动合同，你希望确保这一承诺不会出现变故，那么你可以签订三方协议。（一旦签署后，任何一方不履行协议都需支付违约金，所以要谨慎对待违约金超过5000元的协议）
✅如果你毕业后不打算加入该公司，那么你可以选择不签署。（不签署也不会影响你获得毕业证书）本质上，它是对应届生首份工作的保障。有效期从签署之日起至毕业生正式入职报到之日止，因此它无法取代劳动合同。
✅注意：签署三方协议不会影响你的应届生身份，但需要缴纳社保。因此，一般建议希望保留应届生身份的同学不要签署。（不缴纳社保，应届生身份可保留2年）
五险一金
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社保是指五险一金中的五险，这一点很多人并不清楚。
✅五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；而一金则是指住房公积金。它们共同构成了你未来生活的保障。
五险:养老保险：个人缴纳：8％单位缴纳：20%医疗保险：个人缴纳：2％单位缴纳：10%失业保险：个人缴纳：1％单位缴纳：2%生育保险：个人缴纳：0 单位缴纳：0.8%工伤保险：个人缴纳：0 单位缴纳：0.2%-1.4%
一金：住房公积金：个人缴纳：5%-12%单位缴纳：5%-12%
✅养老保险
在退休之前累计缴纳15年，到了法定退休年龄。（男60周岁，女55周岁 ）可以领取退休金
不支持一次性补缴到了退休年龄不满15年，只能再缴纳五年个人可以缴纳养老保险，但是没有公司交不划算✅医疗保险
医保断缴小于3个月，补缴后次月可用
大于3个月小于6个月，补缴之日起六个月可用医保断缴大于12个月，补缴后一年可用。如果换工作中间断缴，可以按照灵活就业缴纳报销规则：两点定，三目录，起付线以上。封顶线以下，报销有比例和用限制公粽耗【江苏专转本的搬砖人】
✅生育保险
需要在所在单位缴满一年必须在当地生育才能报销无论男女都需要缴纳生育保险如果中断生育保险，必须在连续缴纳一年后才能享受✅工伤保险在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算エ伤。（如果有工伤记得第.一时间报警和拨打公司 HR电.话）
记得保存相关证据不要用医保卡看病之后会根据伤残等级进行赔偿✅失业保险
非本人意愿的失业失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年每个月只有一千元左右，最多拿24个月失业金没有次数限制，只要满足条件即可领取在失业之后60天内进行失业登记，进行领取生活费✅住房公积金可以用于∶贷款买房、租房、翻建、大修自住房等，最有用的当然是贷款买房。
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好了哦！今天的内容就先这些了，这些学校不会教的知识，小文全都告诉我的宝们！有需要的小宝可以截图保存哦！要牢记于心！！一想到你们马上就要毕业了 ，其实俺还有点不舍
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，希望今天这些知识大家以后都能用的上!!
