嘿,朋友们!今天咱们来聊聊一个挺有意思的事儿,就是为啥有大企业的工作经历,有时候反倒成了找工作的绊脚石呢?
您说怪不怪?咱一般都觉着,在大企业干过那得多吃香啊,找工作还不是轻轻松松的。可现实中,还真就不是这么回事儿!
我最近在网上看到好多网友分享自己的经历,那真是让我大开眼界
哈哈哈哈,你这个形容是真接地气啊
在苏州,之前有个厂里的活,从一楼到四楼的活我基本都会干[捂脸]
有没有可能是女老板看上你了[捂脸]
有点意思,专业和全能,工作要求完全不一样[灵光一闪]
大厂:做你该做的! 小厂:这些都是你需要做的!
我工作到现在都不知道什么叫双休[尬笑]
小公司恨不得让一个人干十个人的活,所以想招全会的
哈哈哈哈,巴不得你所有都干下来[泣不成声]
小厂就像你拿钱买了台相机拍照,但是你买完相机后发现还需要电脑修图,但是又买不起电脑了,这个时候就会想着让相机把电脑的活给干了,最好相机还能当电话用[看]
我也想进大厂感受感受
其实啊,仔细想想,这事儿也不难理解。大企业就像一个大机器,每个人都是上面的一个小零件,你可能只熟悉自己那一小块的工作。但到了小公司,可能就得身兼数职,啥都得会。而且大企业的一些规章制度、企业文化,和小公司也可能完全不一样
比如说,在大企业,做个决策可能得层层审批,走一堆流程。可在小公司,老板一拍板,就得马上行动。所以啊,从大企业出来的人,有时候还真得调整调整自己的心态和工作方式,不然真容易在找工作的时候碰壁
不过呢,这也不是说大企业的工作经历就一无是处啦。在大企业,你能接触到更先进的技术、管理理念,能积累丰富的经验,拓展人脉。关键是,咱得学会把这些优势转化成在新工作中能用得上的东西
总之,大企业的工作经历是把双刃剑,用好了能帮咱披荆斩棘,用不好就可能伤到自己。所以啊,朋友们,不管在哪工作,都得不断学习,提升自己的适应能力,这样才能在职场上顺风顺水!
对此,大家怎么看呢?你们有过类似的见闻或者经历吗?欢迎留言哦
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所以问题来了,小厂的人才既然这么全能高效,为什么他们不去心目中活少钱多的大厂,是因为他们不想吗?