低调和谦虚只是形式，行动和成果才是内核。

对于咱们新职人而言，首要的任务是修炼低调节奏大师的本领，当咱们完成一个项目，不是急匆匆地到老板那里进行显摆，而是告知老板，项目完成了，需要对团队中的成员进行论功行赏，这也就可以避免「凡尔赛」的嫌疑。

在团队里面不被万人所指「凡尔赛」，那就必须要求咱们融入团队，身体力行地在团队里面发光发热，被动不动就是自己开挂了，其实能够顺顺利利地把工作执行下去就可以了，注意分享，注意规避自己的锋芒，注意让出C位。

对于新职人来说，还是做一个职场万金油吧！职场新人一块砖，哪里需要哪里搬，别把人生想得那么高大上，99.9%的人都是平平凡凡过一生，别总幻想自己有万人之上的敬仰，咱们不过是芸芸众生的一颗螺丝钉，生锈了，就沉默到泥土里。

今天凡是那些告诉新职人如何去钻营职场、行苟且之事的人，一定是混得非常不如意的那些人，当然了，职场不如意者十有八九，希望早晚有一天，新职人别像他们那样，像个八婆那样感到各种忿忿不平，给人一种牢骚太盛防肠断的感觉。

在职场上不动声色地展示实力，如鱼得水过个平常的人生不香么？做真实的自己，该下班下班，该回家回家，公司和家庭分拎清，就是混上一个工资，没必要把职场上各种事情搞得那么高深、那么高大上，活好自己就行了。

职场别太「凡尔赛」，无非就是不要那么招摇过市而已！