百度公关这个“只要结果”的瓜，又一次验证了这个世界就是个草台班子，最后的结果是：百度市值蒸发60亿，李老板秒批璩静离职。

“被下属写300封举报信”、“要求员工连续出差50天”、“手机24小时开机随传随到”、“管理者没必要给下属提供情绪价到值”...

从谁嘴里说出来的话，就代表了谁的观点，风险就要自己承担。

公开资料显示，璩静毕业于外交学院，曾任华为公共及政府事务部副总裁；2021年入职百度，任公关副总裁。

媒体资源很丰富，但本质上肯定不太懂公共关系，擅长向上管理、向上画饼。

这次一把卖了外交学院、新华社和华为。

同理心缺失，要求别人要100%投入到工作中，完全不考虑别人的个人生活，自己等着一将功成万骨枯，给自己镀金转战下一个公司继续当高管。

或者在现有岗位上觥筹交错，用公司的钱给自己捞钱捞资源，为自己创业做准备。

大公司嘛，业务好不好无所谓，哄老板开心就好啦。

高学历、大厂背景，我们能看到的这个视频，就是这个人的价值观，翻车不能怪外包团队，人家就是个领工资的。

昨天饭局上社群小伙伴聊起来，都有一个疑惑：

已经到这个级别了，为什么还能干出这种蠢事？说出那么蠢的话？怕是实习生都做不出来吧？

我觉得肯定是被人给带偏了。

这种视频，4000块工资加大专学历的抖音外包内容审核员都能看出来的问题，她一个大厂高管却上了套。

紧接着，又有某商业网红主动跳出来承认了自己教过璩静。

遇到这种事，一般人躲不及，这位大哥实在太有担当了，啥热门都蹭啊。

看了下师傅毕业于某职业中专钳工班，再看了看徒弟，也就理解了。

师傅虽然全网被禁、被封、被处罚多次，好歹也是曾经全网粉丝几千万，持续割了一大批韭菜大笔的钱，在很多人眼里仍然是明星。

师傅以前的业务主要是三块：线下课、私董会、教别人做商业IP。

基本套路就是先通过线上短视频吸引关注和流量，同时直播连麦一顿瞎吹胡侃继续扩大关注和流量；第二步通过5980元的线下课吸引到已经上钩的韭菜；最后通过高付费的神秘私董会割掉有付费能力的韭菜。

不管你是卖车的、卖房的、卖土豆的，还是卖身的，只要把钱交了，在视频里就把你包装做成功人士，而且非常成功，访谈最后讲秘诀就是你个人IP搞的好，短视频获客才是秘诀。

干了十几年才做到1个亿的业务量，跟着师傅做立人设做短视频才3个月就做到了10个亿。

不会做怎么办？咱有陪跑啊，先交20万。

师傅是一个拿到结果的人，也是一个有很多成功案例的操盘手。

于是，我们就能在短视频平台上看到无数雷同的画面：

“我叫XXX，行业里摸爬滚打了20年，是XX品牌创始人，前某大厂P8，已经财富自由了，我只是想带着更多的人一起赚钱。”

就在不久前，雷布斯在SU7营销上的表现让无数企业老板和高管都暗暗定下了一个小目标：

我要当网红。

然后就是画着精致的妆容，搭配着4-5人的策划团队，在几十万装出来的直播间里用不可置否的预期和自信的表情，说着东拼西凑的话，画着巨大无比的饼。

如果你仔细把文字都摘录下来，很可能发现语句上有逻辑错误。

很多韭菜都参加了师傅讲授的“做抖音如何少走弯路”的课程，最后也都是花了5980块后按剧本走了歪路。

我周围也有几个花了几万块钱有幸和璩静成为了同门师兄弟，还是高级弟子，我们毫无业务往来。

因为他们总想让我支付十几万帮我打造人设，咱这清纯懵懂的人设自己还没个逼数嘛？

这些韭菜里面第一种就是蠢。

典型特征就是特别爱抬杠，张嘴闭嘴都是赋能、认知、格局、机遇等一堆正确的废话。

自己没什么独立思考能力，已经被某些商业导师带偏了，别人说啥他就认为是对的。

不仅是伪认知的搬运工，还是碎片化语录爱好者，通俗说叫：乌合之众。

西安一个老板郁闷地问：“我这交了十几万块钱学做抖音获客、拍短视频、搞圈层，现在也是百万身价。可是我之前是千万身价啊，到底是哪里做错了啊？”

西安某电视台美女主持人想下海做商业访谈，一起聊了聊现金储备、商业模式和细分客群，劝她收手别干了，美女很不开心：“为什么XX和XX都能赚到钱，到我这不行了？”

我给她解释在搞流量和变现这个行业里，西安和杭州的信息差能有2-3年，你和西安的信息差有1年，所以别干了。

我觉得主要问题就是读书太少了，没在市场上挣到过钱，或者读的都是成功学之类的心灵鸡汤。

第二种韭菜就是坏。

这种韭菜智商在线，很聪明，很清楚把头伸过去主动被割目的就是为了那个投名状，也想在唯利是图的流量江湖里分一口人血馒头。

西安一个老板从公司在曲江的某著名操盘手那里交了20多万打造独特的商业IP，准备自己做金牌销售。

刚一发出来账号粉丝就呼呼上涨，留言不是拍马屁就是求合作，老板大呼太值了，连夜开会把业务目标翻了十倍。

半年过去了，虽然没有任何成交却又准时收到了下一期续费的合同，反正都是水军在吆喝，哄老板开心就好了。

总结一下：不是蠢就是坏。

西安一个交过钱做直播电商的老板就说：“我对这个人根本不在乎，我关注的是能给我自己带来什么好处？能交这些钱进来，肯定不是穷人，我从这些人身上挣钱就行了。”

老板们的想法也能理解，业务都做到天花板了，能多认识点人，卖点东西出去也不算亏。

西安一个女老板也是用这个思路通过一碗冻干燕窝搞起了富太太俱乐部，买够5000块就能成为会员，专门在里面拉生意，还组织各种创业机会分享交流活动。

我有幸分到两盒，当晚就泡开吃了，别说口感还挺爽滑细腻。

估计没人关注燕窝好不好吃。

我真心建议工商局、税务局好好把这些视频都看看，特别是那些在视频说自己一年做了一个亿、十个亿、二十个亿的老板们，好好查查这帮人的税务问题。

再看看娃哈哈创始人宗庆后一直坚持不上市，坚持做实业，把员工当作家人，不主动开除35岁以上的年轻人；连续30多年请员工吃年夜饭，年年亲自发红包。

真正的企业家一定是不断创新，还会积极履行社会责任，创造就业机会。

让企业的发展成果和员工共享，这是企业家精神的升格。

后来我发现师傅也是个挺实在的人，虽然主业干的和獐子岛、好当家、晓芹、海晏堂等差了十万八千里，索性就不做了，认真收智商税，也算是传统企业转型互联网知识付费的一个经典案例。

其实这个姐姐也是身居高位久了，周围围绕着的都是想赚她钱的人，已经脱离市场和业务太久了。

格力嫪毐，百度慈禧，名副其实。

现在短剧这么火，直接全员出镜拍个职场短剧流量岂不是更大？

剧名我都想好了：《绿茶上位修炼手册之一年上位霸道女总裁》、《变形记：从白莲花到至尊红颜》、《明明可以靠脸，但我只想教你套路》。

“日后你惹出祸来，不要把为师说出来就行。”菩提祖师早就预料到孙悟空会惹下大祸，虽然都在自己的算计中，可这更要躲起来。

当镰刀对上了镰刀，还会有新镰刀出来。

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