今年刚毕业大学生，入职第一年有年休假吗?

带薪年休假的享受条件须连续工作1年以上，如今年刚毕业的大学生，由于工作年限还未满足，待明年符合条件，单位可按新进职工折算享受带薪年休假。

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折算方法（折算后不足1整天的部分不享受）：

(当年度在本单位剩余日历天数:365天) x 职工本人全年应当享受的年休假天数。

假设9月1日入职：到明年8月31日，工作满1年，按照以上折算方法，当年度在本单位剩余日历天数为122天，职工本人全年应当享受的年休假天数5天，折算后明年该员工的年休假天数为1天。

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