2024年新业态、新就业群体党建工作座谈会讲话范文

同志们：

党的二十大报告指出，要加强新就业群体党的建设。当前xx新就业群体党建工作整体上还处于摸索阶段，面临着“谁负责”“怎么建”“依靠谁”“如何发挥作用”等突出问题，亟待研究破解。我们必须坚持创新破题、改革攻坚、分类施策，聚焦突出问题，积极探索新就业群体党建难题的破解路径，加快形成多点突破、全面推进的新工作格局，切实把优势转化为新业态高质量发展优势。下面，我讲几点意见。

一、健全工作体系，着力解决“责任难压实”的问题

只有责任主体明确了，任务落实才有抓手。各级应着力构建上下贯通、执行有力的新就业群体党建工作体系，做到管得住、统得了。一是条块联动。二是整合力量。三是完善机制。

二、创新组织设置，着力解决“组织难覆盖”的问题

根据企业特性、行业特点、群体特征，努力创新新就业群体党组织设置方式，机动灵活、差异化、有针对性地实现党组织的全面有效覆盖。一是推动平台企业带头建。二是推动区域集中联合建。三是强化党建带群建。

三、改进管理模式，着力解决“党员难管理”的问题

根据新业态企业和新就业群体特点，针对不同群体的工作方式、活动半径、特定需求，改进教育管理模式和活动方式，破解流动党员不好管理的难题。一是精确摸排，把流动党员“找出来”。二是精细服务，让流动党员“聚起来”。三是精准施策，把流动党员“管起来”。

四、建立激励机制，着力解决“作用难发挥”的问题

建立激励机制，充分发挥新业态中党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导新业态中的党组织和党员有效参与到城市基层治理中来。一要强化对平台企业的引领。二要解决新就业群体急难愁盼问题。三要推动新就业群体参与城市治理。

五、强化工作保障，着力解决“党建力量弱”的问题

适应新业态、新就业群体特点需要，坚持外部选派与内部培养结合，增强党建力量。一是加强党务工作者队伍建设。二是注重在新就业群体中发展党员。三是强化经费保障。

我就讲这么多，谢谢大家！

（受限有删减，全篇3200余字）