在开始前我分享下我的经历，刚入行时遇到一个好公司和师父，给了我机会，两年时间从3k薪资涨到18k的，
我师父给了一些C语言学习方法和资料，让我不断提升自己，感谢帮助过我的人，
如大家和我一样需要我可以分享资料在评论区扣888或私我888你们大一就要写完整的系统代码？
我只能提供给你一些思考思路：
使用方式工资管理系统应该包含哪些使用方式：
1. 老板、财务、人事点击查看员工工资，包括一些部门筛选、统计等；
2. 员工登录查看自己的工资组成，包括往月记录等；
承载量主要是考虑包含的数据：
1. 全体企业员工账号，按中大型企业1万人来算；
2. 每月工资、考勤情况等组成，按照每个人1天1条记录来算，1万x1年365天=3650,000条数据；
3. 假设一条记录有1kb吧，那一年大约就是3GB。
4. 整体来看如果只有以上这些基础功能，那单个服务器+数据库+一套程序就足以应付日常使用和数年使用，考虑到大部分企业一开始根本没那么多人，10年以上也没问题。
结构前面说了，其实就是前台程序（可能可能是web访问+软件管理）+后端逻辑（服务端）+数据库。
并且作为企业管理软件内网可以访问就够了。
