关于设计院的情况，评价可能因人而异，具体到“有多糟糕”的说法，这通常取决于个人经历、所在设计院的管理、项目类型、工作文化等多方面因素。一些设计师可能会抱怨工作压力大、加班频繁、创意受限、薪资待遇不符期望等问题；而另一些人则可能认为设计院提供了丰富的学习机会、项目多样性以及设计创新的平台。

设计院的工作环境与行业现状确实存在不少挑战：

工作环境特点：高强度的工作压力是常态，项目截止日期紧、客户需求变动频繁，导致加班文化盛行，可能对员工的身心健康不利。

自学文化：在技术创新和新型行业发展方面，设计院跟进不足，更多依赖员工个人自学新知识和技能，显示了正式培训机制的缺失。

行业现状分析：存在封闭与创新的矛盾，意识到创新重要性但实际行动不足；面临市场波动、激烈竞争、技术快速更新与人才培养的多重挑战；不良管理制度可能导致行业整体利益受损，类似“公有地悲剧”。

设计院并非普遍“糟糕”，而是处于一个转型和面对多维度挑战的阶段，需要在多个层面进行改进以促进健康发展。