事业单位工资调整都有哪些现行机制

刘啊课程 2024-05-19 20:02:30

引言:最近小编再网上看到各种关于事业单位工资调整的消息,有的人说会调整,有的人说财政压力太大不会调整等等。其实事业单位工资的调整情况一直有着规定的现行机制,今天就给大家聊聊事业单位工资调整的那些事情。

薪级一年一调整,稳步增长

对事业单位工资构成了解的朋友应该知道事业单位工作人员工资中薪级工资是整个工资的重要组成部分。薪级工资我们可以理解为工龄工资,这部分工资的增长原则为一年一调整,体现了工龄的作用。具体的薪级工资现行标准大家请看下图

工资标准选择上两年调整一次,特殊情况可以延后

在上图我们可以看到事业单位工作人员的岗位工资和薪级工资都有固定的标准,然而这个标准并不是一成不变的。从现在往前数几年2016,2018,2021这几年都进行了岗位和薪级工资标准的调整。从这个时间线我们可以看出来这个标准的调整间隔期就是2年或者3年时间。无独有偶国家相关政策规定就是原则上工资标准两年调整一次,要适应当下的经济发展水平如果遇到特殊情况可以延后,2021年10月这次调整就是将原本2020年的调整延后,主要原因还是受到疫情影响。2021年10月这次调整的情况大家请看下图

总得来说事业单位工资调整有稳步的每年增长也有统一的标准调整,两者有机结合共同构成了有序的增长调整体系,下一次调整会在什么时候,小编觉得应该很快了,还请大家拭目以待。

(以上全文均为个人看法,如有不当还请大家批评指正)

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