近日，泰晤士高等教育（THE）发布了2023-24年度全球就业能力大学排名！
由法国咨询公司Emerging收集数据，并与泰晤士高等教育（THE）共同发布的全球就业能力大学排名和调查（GEURS）评估了高等教育机构的就业能力表现，是根据雇主的评估、知识和期望，揭示全世界在培养就业能力方面，表现最优秀的250所大学的唯一排名和调查。
就业力指标
本年度的排名和调查显示，雇主们希望毕业生能更多地参与社会活动，能够改变组织结构，从而促进本国经济增长。
这些素质在金砖五国（巴西、俄罗斯、印度、中国和南非）的毕业生中最被需要，也同样是全部国家/地区对于毕业生的前五需求之一，在商科、工程学和IT专业毕业生中也有着同样地位。
数据显示，雇主也在寻找掌握数字技能和学习 STEM（科学、技术、工程和数学）学科的毕业生。这一点在排名中很明显，理工类大学占据了排名前两位：排名第一的是加州理工学院（Caltech），排名第二的是麻省理工学院（MIT）。此外，世界排名前50名中也有 40%是理工类大学。
团队工作能力和合作精神也受到各国雇主的高度评价，这些技能与协作式和社会参与心态是一致的，与上述的社会影响力和领导技能也是相关的。
在全部的的35项就业力指标中，最受雇主们重视的指标包括了：
Specialization - 专业性Graduate Skills - 毕业生技能Focus on Work Expertise - 对工作专长的关注Academic Performance - 学术表现Social Impact & Leadership - 社会影响力与领导力Internationality - 国际化研究方法
在新一期全球就业能力大学排名和调查（GEURS）中，来自21个国家和地区的11,560名经营和国际管理者共投出了 100,700 张选票。他们每年在全世界内招聘超过80万个面向应届生的全职和大学实习(placement)职位。
参与投票的管理者都有5年以上的工作经验，每人每年都招聘或管理超过5名毕业生。其中有2/3的管理者在500人以上的大型企业中工作，行业涵盖了目前的大部分经济领域。他们需要在全球超过1000所大学中，选出最多十所毕业生工作表现最佳的大学。
同时，他们也需要在35项就业力指标中选择6项最能代表就业力的指标。这些指标与研究框架由Emerging与行业领袖和就业力专家共同开发。
完整排名方法请参阅Emerging官网：https://www.employability-ranking.com/methodology-2024
排名概况
上榜的250所高校中，美国大学占据了53个席位。其中排名前十位大学中，美国高校共有6个。排名前两位的是两所理工类的大学，分别是加州理工学院（第一位）和麻省理工学院（第二位）；芝加哥大学上升41位，排名第49位。
英国共有13所高校进入2023-24年度的全球大学就业能力排行榜。
中国大陆高校在排名中继续攀升，北京大学居全球第 14位，清华大学第21位也进入了前30名；
中国香港地区则有4所大学入选，分别是香港科技大学（第29位）、香港大学（第43位）、香港中文大学（第92位）和香港理工大学（第131位）。
澳大利亚有9所高校进入榜单，澳大利亚国立大学排名上升3位，居全球第32。
新加坡有两所高校进入榜单，分别是新加坡国立大学（第9位）和南洋理工大学（第35位）。
马来西亚有1所高校进入榜单，学校为马来亚大学，该学校排名第232名。
完整榜单
