去大厂似乎是每一个打工人梦中想要去的公司，因为在一定程度上大厂的福利待遇是比小公司要好很多，而且其中系统化的职场培训也会让我们受益匪浅，那么对于普通院校出来的学生怎么样才能进入大厂工作，答案就是两个字：社招。

近日与好友聊天中得知以前相识的朋友已经入职大厂上班好几年了，并且参与了重要项目的研发工作，很是好奇的聊起来，他是怎么样一步一步的进入到大厂上班的呢？他跟我讲了一下大概的经过，可以总结为三步关键点：

一、大学刚毕业选行业期：2016年他毕业于广州一所普通院校，既不是211也不是985是一所二本，在广州大学城里面只能算得上是一所普通的院校，在大学毕业的时候是已经拿到好几个offer，格力、美的都有涉猎，但是岗位不好，行业发展局限性比较大，未来发展的薪资不是很给力，最终选定了汽车电子行业的研发，去了珠三角一家中小型企业做技术研发工作。在后面几年到了汽车电子发展的元年，遇到了行业风口，为后面打下基础。

二、工作前三年积累时期：刚进入公司工作的那段时间，公司会有安排一段时间的培训内容，从职场礼仪到职场工作方法，面对这些的培训机会自己认真学，做笔记、思维导图、高效能士的七个习惯这些都慢慢的掌握起来，面对工作汇报的时候也会自己提前学好工作汇报技巧，用逻辑思维来概述，在毕业的前三年自己每日都坚持写工作日志，定期复盘改正自己的不足之处，对于工作上的技术积累方面，都会虚心请教师傅，举一反三，以点学面，自己也会努力的涉猎各种知识，三年时间自己就从助理工程师慢慢的成长为中级工程师了。这三年付出的努力真的是扎实了基础。

三、进入大厂前的准备：在第一家公司工作了四年，恰逢自己担任某车企的一个项目时，在网上偶然结识到了某一个猎头，当时就表示某大厂正在招聘，看你个人的能力与知识比较符合经历，问我有没有兴趣考虑一下，当时没怎么留意只是应下来说好好，我抽空了解看一下，过来一个月的时间，猎头又在联系我，并说了对方给出的薪资水平，当时我确实有点心动了，我把过去的几年的工作经历和简历整理了一遍，后面给过去了两天之后就收到了面试邀约通知，在面试过程中重点突出了过去几年自己所解决的技术问题的关键点：你是如何解决的，利用了哪些知识点、用到了什么方法。这些都是在我平常工作中经常用到积累的问题点，对于我来讲问题一点都不大，最终也是成功入职了大厂工作。

四、进入大厂工作后：由于前期自己自身良好的工作习惯和职场技能顺利通过试用期，并且在内部的中更加进一步的完善自己的不足，也开始慢慢向领导力这个方向发展，成为一名T型复合型人才。

回顾己一路走来的历程有几点想法给大家聊一聊：

1、选对行业非常重要。对于应届生求职的第一步而言，选对行业就是成功了一半，所以在面对第一份工作的时候尽量要多考虑一下，不要因为薪资多给了几百上千就毫不犹豫的选择了这家公司，重点是要关注公司的行业是否具有发展前景。

2、工作前三年积累关键期。在应届生刚毕业的前三年基本上是属于一个积累期，对于你是新人，多提问题，别人也会很乐意帮助你解答，因为这个时候你是一张白纸，可以理解；在工作中要多学习职场工作总结的方法、人际关系的交往、以及PPT的使用制作(这是你展现自己最好的方式之一)。

3、换工作提前做好准备。在工作发展面临受限的问题时，想要走的话，自己一定要提前做好准备，找准用人单位的需求点，查缺补漏，更好的展现自己的实力。