到年底了，就问你想不想回家，想不想多拿点钱，多带点年货回家，孝敬孝敬父母，讨好讨好对象。

但是，对于众多打工人来说，在这时间节点，能不能拿到比往常更多的钱，能不能拿到年终奖，更主要的还要靠老板的良心，尤其是私企，给不给年终奖，给不给13薪纯粹看老板高不高兴。但是基本上很少有如此良心的老板，否则也不至于出现一个这样的老板，就直接上新闻。

对于不管是大学生还是打工人而言，工作前的他们总是怀揣梦想，认为自己能够轻松驾驭职场，但真正踏入职场后，才会发现到处都是坑。

工作累，老板还总觉的你不干活，恨不得你每分钟都在工位上一秒不停的帮他赚钱。当你在这种煎熬中。熬到了年底，打工人们又开始期待着公司的年会。这不仅仅是一场聚会，更是对一年辛勤工作的犒赏。

有的公司比较大气，会举办盛大的年会，让员工们抽奖、娱乐，同时发点年终奖，甚至准备好了大奖，就看谁运气好能够拿到。

正常来说年会抽奖要么是电子产品，要么就是现金，让大家玩个快乐。重新唤起未来对工作的热情。

但是也有抠门老板总能做出令人无奈的举动。有网友晒出了自己抽中的“特等奖”——“四千万”。正当大家羡慕不已时，却发现这“四千万”并不是现金，而是“千万要开心、快乐、健康、幸福”的这种文字游戏，更有甚者还补充了一句，老板还送了一千万"千万平安"。真是生怕员工身体不好，给他打不了工。

有网友汇总了年会奖励的抽奖，还有同样让人哭笑不得的还有抽中“一年无薪假期”的员工。这个奖项听起来匪夷所思，其实根本就是变相辞退，一年你没有收入可不是得找地方吃饭么？然后你在外面找了工作，公司就会说你违规辞退你，恐怕得要找劳动仲裁才能解决。

除了这些特殊的年终奖外，还有一些公司的奖励方式也让人啼笑皆非。有网友抽到了与老板合影、与总裁共进晚餐的奖项。这种奖励方式让员工们不知道是应该高兴还是应该哭。与老板合影、共进晚餐，对于那些想往上爬，或者一些中层而言，可能是难得的机会，但对于普通的打工人来说，却远不如发两百块实在。毕竟老板的照片又不能当钱花，买不了年货。

当然，也有一些公司的奖励方式比较实用。比如抽中迟到券的员工就可以在关键时刻使用它来避免考勤问题。这种奖励方式虽然看起来不起眼，但却能在关键时刻派上用场。毕竟有的公司有全勤奖，而且价值不菲。即便没有，也比迟到扣钱强得多。