一、选拔对象

定向选拔对象为地方“双一流”建设高校（以下称“培养高校”）的“双一流”建设学科或者A类学科的在校博士二年级以上研究生。其中，对我校建设急需的小语种等紧缺专业，可以适当放宽学历层次要求。

二、选拔条件

01

政治过硬、品德优良、作风正派、拥护党的路线方针政策，志愿献身国防事业。

02

必修课考试平均成绩或者综合评定成绩排名本年级本专业前50%。

03

身心健康，拟直接选拔招录军官的，应当符合军队选拔军官体格检查标准；拟招录文职人员的，应当符合军队招录文职人员体格检查标准。

04

按正常学制毕业，毕业时年龄应当符合相应引进方式规定的年龄条件。

05

有下列情形之一的，不得作为定向选拔对象：

1.违反国家法律法规或者培养高校规章制度，受到警告以上处分的；

2.存在科研诚信问题或者学术不端行为的；

3.所学专业与用人单位任务定位明显不匹配的；

4.已享受其他定向专业等义务性助学金的；

5.其他不宜选拔的。

三、选拔需求

定向选拔对象毕业后采取直接选拔招录军官或者招录文职人员方式，择优补充到学校教研队伍。专业需求详见附件。

四、选拔程序

定向选拔地方“双一流”建设高校在校生按照个人报名、专项考核、审批签约等程序实施。

01

个人报名

凡符合选拔条件的地方“双一流”建设高校在校生可于2024年9月19日8:00至10月12日18:00期间，登录国防科技大学定向选拔平台（网址：http://www.nudt.edu.cn/rczp/dxxb）进行报名。

每人限报1个岗位，报名时应如实填写《国防科技大学定向选拔报名表》，并认真核对相关内容，一经报名成功，视为对表中信息真实性、准确性作出承诺。提供虚假信息所产生的一切后果由本人负责。

用人单位根据提交的报名信息完成审核。通过报名审核的申报人，应与用人单位和培养高校签订《国防科技大学定向选拔对象意向登记表》。

02

专项考核

1.资格初审。用人单位通过查阅资料、走访了解等形式对报名对象的参选动机、学业成绩、现实表现等情况进行考察，符合标准条件的报名对象列为初选对象。

2.专业考评。10月20日，用人单位采取业绩评定、现场答辩或者线上考核等形式组织专家评审，集中考评初选对象思想品行、献身国防意愿、专业素养、创新能力和发展潜力等，形成专业考评意见。

3.政治考核和体格检查。用人单位按照军队有关规定组织通过专业考评的初选对象政治考核、体格检查，合格的确定为预选对象。

03

审批签约

用人单位综合专项考核情况，择优推荐定向选拔对象。经我校审批同意后，由用人单位与定向选拔对象及其培养单位签订《国防科技大学定向选拔对象培养协议书》。

五、培养扶持措施

01

发放国防助学金

我校设立定向选拔对象国防助学金，自协议生效当月起，按照对应标准，逐月发放至定向选拔对象本人。

02

开展暑期游学

每年组织定向选拔对象参加我校暑期学术交流和国防知识讲座。

03

建立师生结对

安排定向选拔对象与用人单位研究生导师结对帮带，导师与定向选拔对象定期进行学术交流，由导师逐人建立培养档案，详实记录带教情况。

04

加大项目支持

支持定向选拔对象在符合保密规定的前提下参与导师科研项目，鼓励其申报我校创新研究课题，每名定向选拔对象至少参与或者负责1项课题。

六、其他事项

用人单位在定向选拔对象基本修业年限最后一学期，对其组织入职考核，考核合格且符合用人单位建设需要的，按照规定程序要求，采取直接选拔招录军官或者招录文职人员方式，补充到教研队伍。

定向选拔对象达到我校“学术新秀人才”以上层次的，入职后同等享受相应层次薪酬待遇和安家补助费。

联系人及电话：

黄老师:0731-87000468

附件：

附件1-国防科技大学2025年定向选拔地方“双一流”建设高校在校生岗位计划.xlsx

附件2-国防科技大学定向选拔报名表.docx

附件3-国防科技大学2025年定向选拔地方“双一流”建设高校在校生政策问答.pdf