当下，佛山民营企业家代际传承正在加快，越来越多青年企业家走向前台，青年企业家纷纷“接班”“创业”。今年，佛山市工商联深入开展“青蓝接力薪火相传”佛商传承行动，认定了首批11名佛商导师团成员，并促成24名市区优秀青年企业家与11名佛商导师完成结对。佛山市嘉谦纺织有限公司总经理蔡振雄正是“青蓝接力薪火相传”佛商传承行动的学员。

在蔡振雄看来，新生代企业家有眼界、有想法，对新事物有自己的见解，但往往缺乏对企业发展的整体规划能力和挫折承受能力。“我们不是天生的领导者，也是要不断学习、努力，甚至要做得更好才能超越前人。”蔡振雄认为，“青蓝接力 薪火相传”佛商传承行动，通过“传帮带”培育方式，可以帮助青年企业家跨出圈层，接触到其他行业的成功企业家，找到更多更优秀的学习榜样，启发他们在企业每个发展阶段应该怎么做。

佛山市嘉谦纺织有限公司总经理蔡振雄（右一）。

自“青蓝接力薪火相传”佛商传承行动启动后，蔡振雄通过拜访导师，参加佛商导师讲堂，聆听导师创业发展的经验，尤其是关于“失败”经验的分享，获益良多。

“每个人成功的原因可能都不一样，但失败的经验我们一定要学习，因为导致失败结果的原因都是一样的。”蔡振雄表示，在与导师的交流中，自己的导师会向他分享在某个节点所犯的错误，“如果总是讲好的事情，很容易受到误导。‘传帮带’中的‘带’就体现在当我遇到问题时，我的导师能从他自身的经验中给我启发，这很重要。”

6月21日，“青蓝接力 薪火相传”佛商导师讲堂开讲，佛商导师、广东天安新材料股份有限公司董事长吴启超以“战略规划投后管理”为主题向青年企业家分享经验。蔡振雄全程参与，专心聆听，认真记录。“我从事的纺织行业是佛山传统产业，这个行业本身就有周期。当行业下行的时候，我该怎么应对？这是作为管理者很重要的事情，我希望通过学习找到答案。”蔡振雄认为，一个优秀的企业家，不管他所处的行业和企业现在在什么位置，都能做出最优的选择，比如佛商导师吴启超在分享中提到，企业家对于企业发展的每一步都要提前规划好，而不是等待机遇的到来。通过当天的活动，他领悟到，企业要往利润更高的地方去“攀登”，用创新的技术筑好企业发展的护城河，找到企业在行业中的生态位，以长远的眼光制定企业战略。