第一个问题：如果遇上单位机构改革，事业编制都变成了行政编制，那么工人身份的事业编人员能否一并也转为公务员吗？

答案是不能！

下面说说为什么不可以，在事业编转化为行政编前，是有一场所谓的考试的，通过这场考试可以获得干部身份，不过不用担心，这样的考试难度系数不大，就好像是为逢进必考而设置的，属于“等额”考试。

即便是因为机构改革，事业单位普调为公务员，不意味工人身份可以参加考试，在考试前会审核档案，只有干部身份才能考试，针对性就是这么强。

这样做的原因是可以理解的，工人身份的事业编原因，在很多地方没有控制住，就像祁同伟家的狗，可能吃上了“皇粮”，这样就导致严重超标，职数显然是不够的。

企事业单位、机关的干部职数很早就是固定的，换句话说“三定方案”这东西就一直存在着，既然干部的盘子是定下来的，即便是机构改革也是必须要遵守这规则的。

事业单位的编制与行政机关一直是可以互相流通的，这个流动的营盘，起码得具有干部身份，那么干部身份该如何认定呢？

组织人事干部在审核档案时，主要是通过以下3个途径认定干部身份。

一是全日制普通大中专院校毕业生的报到证、转正定级表等。

二是在部队提干后，转业到地方的“部队转业审批表”。

三是地级以上组织人事部门审批办理录干手续，比如录干审批表。

当然，这是不包括原来具备干部身份，后来因为某种原因而放弃干部身份的人。

第二个问题：事业单位干部身份，是否可以通过写申请，主动声明放弃干部身份？

很多人表示不理解，为什么会有人放弃干部身份？其实，是有这样的需求的，某些女同志为了提前退休，想放弃干部身份。

体制内的女性，干部是55岁退休，工人则是50岁退休。

当然，还可能有其他的原因，虽然很少人会这么干，至少退休后待遇会有所下降，但是有人提了这个问题，说明是有需求。

不过，话说回来了，有干部身份的体制中人，编制不是菜市场的菜，不是你说不要就能不要的，倘若如此岂不是乱套了。

想要去掉干部身份，就像当初获得干部身份一样，是需要组织人事部门的批准，或者是干部严重违纪，不然干部非你莫属。

举个工作中遇到的例子：

有一个姓赵的教育局局长，在审核档案时，发现其本科学历造假，实际只有高中学历，按规范取消了干部身份，更不用提公务员登记了，至今也只能是工人身份。

至于事业编女干部想提前退休，这里倒是有两条途径，前提是招工进企并已经放弃了干部身份。

1.社保缴满15年后，可在50周岁退休。

2.工人连续满5年的，可按50周岁执行。