凭借着自己的技术领先，最近几年老美频频针对国内科技企业。之所以老美如此疯狂，还是因为担心自己的科技被国内的科技企业超越。就比如说在5G方面，华为早已站在世界之巅，而国内的5G普及速度也在全球都是属于领先的。为了保证自己在全球科技领域有绝对的话语权，老美最终选择两败俱伤的方法。

但是从华为的表现来看，并没有向老美妥协。而是安下心来静静的发展自己的技术。之所以华为有如此强大的决心，主要还是因为华为本身有足够多的人才储备。

任正非在接受采访的时候，表示只要企业有足够多的人才，什么样的困难都不怕。这一点也是所有国内企业必须深谙的道理。所以雷军在成立小米以来，一直不惜重金聘请各界的优秀工程机，而且每年的研发经费也都在不断提升。

最近小米宣布向4931位优秀员工授予1.749亿小米股票，这是小米上市以来最大一次的的员工激励，平均每人可以获得41万的奖励。我相信对于任何普通员工，这个激励都是难以拒绝的。小米的重金激励，也会让更多的人才选择小米。

去年，小米宣布要招收5000名优秀工程师。今年再接再厉，依旧是5000名。之所以小米如此疯狂的招人，有专业人士表示，小米此举可能是为了打造更加优秀的产品，为了三年冲击世界第一的目标努力。

只有小米有足够的人才储备，才能在这个变幻莫测的市场格局当中稳定发展。其实为了激励人才，小米每年还有100万美元的技术大奖。之前的环绕屏，120W有线秒充，四足仿生机器人等，都在行业掀起了巨大的反响。

此外，小米的研发投入也不断提升。去年雷军宣布未来5年投入1000亿用于研发。在刚刚发布的2021年小米财报当中，小米去年的营收也再创新高，同时研发投入132亿元，同比大涨42.3%。这都表现小米对未来的发展充满信心。小米已经深谙企业的长久发展之道，我相信冲击世界第一，并非只是一个空谈。