01

以往，是“活到老，学到老”；如今，是“活到老，干到老”。

活到老，学到老，还能理解，人必须要不断地学习，才能更新自己的知识体系，适应时代的发展。

至于活到老，干到老，就不好理解了，人老了，不该需要休息吗，为什么还要继续干活呢？因为晚年只能靠自己。

如果是有钱人，哪怕还年轻，也能提前退休，享受生活。如果是工薪一族的普通人，哪怕已然老去，也要继续打工赚钱，帮补家庭。

现阶段，已经有“活到老，干到老”的趋势了。随着老龄化、少子化加剧，整体的养老压力增大，这种趋势会更严重。

无数人都幻想，养老可以靠别人。实际上，养老只能靠自己，以及兜里边的钱财。

02

谈到“活到老，干到老”，就不得不谈到一个社会经济学名词，银发红利。

指的是，要为老年人创造更多的服务和条件，去激发他们的生命沉淀，让越来越多的老年人还有可能走上社会舞台中央，活得体面、有尊严，活出精彩的人生。

说得直白一点，就是给老年人创造一定的岗位，让他们在不同的岗位上发光发热。用两个字来概括，就是“打工”。

“银发红利”一词，之所以出现，就跟老龄化加剧有关。试想，老年人增多了，年轻人不生孩子了，不就需要老年人继续付出、贡献了吗？

在其他老龄化比较严重的地区，比如说日韩，基本都要工作到七十多岁。没办法，年轻人所占的比例，越来越小，养老的压力越来越大。

五个年轻人养一个老人，绝对是轻轻松松，简简单单的，没啥压力。一个年轻人养一个老人，也还可以接受，压力一般。

最可怕的，是一个年轻人养四个老人，年轻人绝对养不起，才有了如今年轻人的躺平。年轻人躺平，那养老的责任，就落到每个人自己身上了。自己给自己养老。

03

哪一代人，需要过上“活到老，干到老”的人生呢？首先吃螃蟹的，是70后和80后。至于90后，那就是更遥远的事儿了，不好说，

为什么70后会榜上有名，需要活到老，干到老？

百度百科有一个数据：2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，进入重度老龄化阶段。

2035年左右，刚刚好是70后这代人退休的时间。70后很不幸，碰上了重度老龄化阶段，那他们将面临严重的养老压力。

养老压力，主要集中在这三点。首先，养老内卷出现，普通人要为了养老资源而竞争；第二，养老花费提高；第三，发光发热的时间延长。

养老，为什么还会有内卷呢？人少，资源多，自然没有竞争和内卷。反之，人多，资源少，人们都想过得更好，自然就会有竞争和内卷。

就拿“医疗资源”来说，当无数老人都需要医疗资源，而医疗资源又有限，注定人们就会为了医疗资源而投入大量的钱财，进行内卷。

04

你想想，连70后都需要“活到老，干到老”，又何谈是80后呢？

老龄化一旦出现，就不是短期的事儿，而是长期的事儿。如果说70后的养老，是困难级别，那80后的晚年，就是地狱级别。

相比较于70后，80后很不幸，很大可能要“延退”。也就是说，70后延退的可能不大，而80后延退的可能特别大。

另外，80后这代人，不仅需要背负累累贷款，还需要养二胎、三胎，甚至处于“中年失业”的边缘，注定有钱的普通人，少之又少。

工薪阶层，如果没有钱，还各种负债，那他们就只有一个办法，继续干活。至于说干活到什么时候，那就不好说了，有可能要“干到老”，直到归去的那一天。

60后很幸运，及时退休上岸，吃到了养老的红利，退休收入稳稳的。70后虽然碰到了重度老龄化阶段，但也不错，至少没有完全直面养老内卷。

而到了80后，那就比较不幸了，早年遇不到什么机会，中年碰到了失业潮，晚年还要直面重度老龄化内卷。如此，他们不得不“干到老”。

05

写到最后

有人会说，我不想活到老，干到老，该怎么办？做到这三点。

首先，有一笔充足的存款，可以给自己养老；第二，家庭没有太多的负债，不需要被迫外出打工；第三，身体健康，不用给医院送钱。

普通人之所以需要“干到老”，就是因为他们没钱。如果有钱，那就有更多选择的机会了。

有钱了，是你选择往后余生的生活。没有钱，那就是往后余生的残酷现实选择你。如此而已。

文/舒山有鹿