博士也很累，南京林业大学宋凯博士在家中服药自杀事件引起教育界热议，他为何放弃妻子和女儿选择不归路？

他是北大研究生，又是南京林业大学引进的高层次人才，他的离世值得引起南京林业大学和其它高等院校的反思，知情人爆料他是抑郁症，到底是什么原因让他患上抑郁症？这个原因值得深挖。

高校辟谣，网友有疑惑

对宋凯博士的自杀，网友认为是他未通过学校考核，被降级降薪、退还部分安家费和“非升即走”压力导致，南京林业大学出面辟谣，网传消息与事实严重不符，还职责网友暴露个人隐私，不尊重逝者。

网友对南京林业大学的辟谣表示不满，既然校方说网传消息与事实不符，宋凯博士自杀的原因是什么？也没有做正面回复，这不得不让网友猜测，毕竟校方还是有知情人的，据悉，和考核有关。

家属爆料，宋凯患有抑郁症

一个博士又是大学副教授，宋凯若不是为压力所迫的话，怎能抛妻弃子？宋凯博士的离去值得引起大家的思考，据了解，宋凯勤奋、温和，为人友好，脸上总是带着笑容，在南京买了房，本该事业有成家庭和睦的他，怎会服药自杀？

宋凯的亲属说他患有抑郁症已经有很长一段时间了，他整天忙于工作、写基金（项目申请），目的就是为了通过学校的各项考核，南京林业大学人事处工作人员也这样说到，他没达到学校的考核要求。

南京林业大学对引进高层次人才的考核标准是否合理？公开资料显示，宋凯于2019年4月作为高层次人才引进到南京林业大学生态与环境学院任副教授。据南京林业大学官网显示，人才招聘被分为A、B、C、D、E、F、G七档。其中A、B、C、D类被称为“水杉学者”；E、F、G类被称为“水杉英才”。

宋凯是作为F类人才被引进，被南京林业大学聘为副教授，根据考核标准，考核总分满分为100分，其中，科研项目满分50分，论文类满分50分。也就是说，这两个指标有一项不合格就会被考判定核不合格。

变相的“非升即走”

科研项目50分，知情人爆料这个考核指标指的就是国家基金项目，而这个项目的要求可谓太严格，不是一般人说通过就能通过的，来看看这个项目的要求。

某高校教授赵某说，国家基金项目要求非常严格，男性申请的话，年龄不得超过35周岁，问题是宋凯已经38岁了，任他如何努力，又怎能通过考核？

虽然宋凯作为南京林业大学引进的高层次人才，但没有独立的实验室，做实验还要和别人共用实验室，南京林业大学工作人员说，副教授是不配备独立实验室，这个说法令人不满，既然学校引进人才，又不给人家提供工作环境，怎么让人才踏踏实实做研究出论文？

考核指标合理吗？基金项目考核50分，学校明明知道宋凯年龄不符合这个指标，考核不达标是注定的，虽说不是非升即走，这和变相的“非升即走”有何区别？

考核太不合理

考核只有两个指标，其中一项就是论文，占据50分！这个指标合理吗？

高校教师疲于奔命写论文，论文真能代表一个高校教师的真实水平吗？北京理工大学教授、中国科学技术协会原副主席冯长根：“五唯”就是评优秀的方法，这个方法可以掺水。

国家领导人在全国教育大会上指出，要扭转不科学的教育评价导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题。请问，南京林业大学又把论文考核作为评价高层次人才的标准，合理吗？

写在最后：

无论南京林业大学如何澄清，也无法摆脱唯论文是尊的意图，这和逼着老师“非升即走”有何区别？