说全国那家超市干的最红火，胖东来球说第二，没有人敢说第一。胖东来作为河南乃至全国商超天花板级别的存在，不管是平时，还是在节日里，都可谓是人山人海，更是有不少外地的游客慕名而来。

胖东来超市因女员工在煮面时未洗筷尝面引发争议，胖东来开除当事员工，对于此事的处理方式引发了网友的广泛关注和讨论。事情的起因是十分简单，就是胖东来美食广场一火锅档口，女员工在煮面条的时候，为了检查面条是否成熟，就用筷子捞了一下，没有洗筷子就放回锅内开始搅动起来。

面对舆论都在支持女员工，胖东来主打一个听劝，决定将女员工转岗至非食品加工单位。女员工在事件发生后，对自己的行为表示了深刻的反思和自责，她的一句“我给部门抹黑了”。这一句话属实是让人哭麻了，评论区无数网友都纷纷直呼已经泪流满面。网友:看了，他说我给部门抹黑了，我泪流满面。

“我给部门抹黑”让我眼睛湿了…，多么扑实的妹子，河南人中，许昌胖东来中中，都是好人啊。

看到员工的一句我给部门抹黑了，瞬间掉泪，这是一个凝聚力多强的团队啊，只想着团队。

没有抱怨，只有集体荣誉感，是何其伟大的企业才能培养的普通工人啊！胖东来，你让人敬佩！这就是集体荣誉感，这就是胖东来成功的秘诀，一个团结的团队，只会越来越强大。

胖东来超市因女员工在煮面时未洗筷尝面，最后是调岗，挺好的，非常感动！一个有温度的企业他尊重了员工，也温暖了社会，既有态度，又要温度。

本地网友:大家不知道吧，我们许昌人民在看到小姑娘被开除后，第一时间打胖东来电话求情不要开除，好多人现场去服务台给小姑娘求情

本地网友：前天我直接给胖东来打电话了，打了几个超市的服务台电话，说公司对那个尝面条的员工处罚太重了，希望他们重新考虑，谁都有犯错的时候，只要不是故意的就行，毕竟也不是很大的错，公司的理念是自由爱，不能因为网络曝光，就因为这点小事开除员工，胖东来的爱是对顾客的，也是对员工的，这就是大家喜欢他的原因

有网友说，胖东来危机攻关不错，让持二种态度的人都无话可说，首先是回应迅速，其次是注意细节和大众态度，不做强行之态，更愿以理服人，值得它人借鉴。

不如说，更可贵的是胖东来不是为了危机公关才这么做，而是一直以来都是这么做的，他们完美的诠释了什么叫民主、公平、公正。

戴手套，夹面条，蹲下，摘口罩，尝面条，戴口罩，这个员工已经做的很好了。什么是底线？我觉得是是做人做事的最低标准。很显然女员工的行为并没有达到所谓“底线”的最低标准。

规则制定的初衷是为了更好的完善，而非一成不变的执行。处理违反规则的事情要根据既定的事实也要考虑到朴素的道德情感，也就是大家常说的人情味。

胖东来这次女员工尝面事件，让人看的感动，甚至落泪，一家企业对顾客如此的认真负责，对员工比家人更加疼爱的方式对待，真是那句话，用生命看待每一件事。

这才是一个好企业，对于犯错的员工谁能保证自己在工作中能完全滴水不漏呢，犯了错要勇于承认及时予以改正，惩罚不是目的 只要能够从此次事件中得到经验教训，之后做的更好那就行。

尝面女孩其实也是对工作的负责，虽然方法欠妥，但也算是敬业，现在这女孩不会失业了，所有网友也安心了，从这件事情说明广大的网友的善良和宽广的胸怀。

​