你发现没有

现在在单位里，手里但凡有点小权力的人，就觉得自己很了不起。

尤其是在下属和新人面前，那小架子拿捏的是死死的。

而且还以自己的职位优越性自居，

动不动就想使唤使唤下属员工。

若是处处顺从还好说，若是不听话，轻则穿小鞋处处为难，重则使阴招辞退员工。

这不，近日上海的某个教育培训机构里，就上演了这样的一幕。

整个事态的反转也是令当事人始料未及的。

小娄（网名“过儿”），近日在社交媒体上吐露了自己遇到的遭遇。

小娄刚找到一份不错的工作，就是这家教育培训机构。

她的工作就是给孩子们上课。

小娄刚到单位，就被（少儿事业部）的负责人小刘“相中”了。

就跟小娄谈，说自己觉得小娄不错，有意想让她做自己的助理（其实就是想找个伺候自己的人）。

刚到一个单位，新人勤快点，多跑跑腿儿是正常的。

于是小刘就让她每天给自己买早餐，每天买什么，会微信发给她，每周一会预付她本周的餐费，多退少补。

小娄自然是不好意思拒绝，别说是自己的顶头上司了，就是一般的老员工，帮忙捎点东西也是没问题的。

就这样，一个月过去了，小娄照着小刘每天发的信息，一丝不苟的给小刘买早餐。

可是小刘却从来没有提过给钱的事儿。

小娄刚参加工作，本来就囊中羞涩，怎么能经得起这样的“付出”啊。

于是，小娄就在网上发帖吐露了自己的心声。

同时得到了网民们的关注和热议。

网友们纷纷支持小娄找她要钱，小娄本来就有这个意思，只是缺少点勇气。

经过网友们这一支持，小娄终于鼓足了勇气向小刘开了口。

这就让小刘很不爽了，信息她是这样恢复的:今天为啥一直问我要钱，你实在没钱，可以自己赚，不能问我要，你这样，我都不敢用你了。

这意思不是明摆着吗，让你给买东西是看得上你，是抬举你，你怎么这么不上道呢。

这就把小刘给得罪了。

现实也是来的这么突然。

次日，单位的人事部门就约谈了小娄。

话里话外就是想让小娄自己提出离职，卷铺盖走人。

小娄感觉自己真是冤啊，就把心中的不平继续在网上发帖。

小娄的遭遇引起了网友的高度关注，同时有记者也联系到了小娄。

经过这么一折腾，公司总部出面了。

9月12上午小刘就把饭钱发给了小娄，下午就被公司解除了劳动合同，理由是她的行为已经影响到了公司声誉。

这下子爽了！

本来是想利用自己的职位和老资格耍一耍威风，给“不听话”的下属点颜色看看。

这回可好，倒把自己给搭进去了。

早知如此又何必当初呢？

现在估计这肠子都悔青了吧。

而小娄并没有被公司开除，留在了公司继续工作。

看来路见不平一声吼，该出手时一定要出手啊，

通过此事我们也不难看出，遇到不平事，一味的选择忍气吞声是不行的。

正确的维护自己的权益才是正确的。

对此，你怎么看？

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