在这个日益繁荣却竞争激烈的全球化市场，金融大鲨鱼和顶尖人才俨然成为了一个地区经济活力的晴雨表。他们如同拴在地方经济腰带上的金钥匙，掌控着开启财富之门的机会。可是当这些驭风者纷纷展翅高飞，投身到其他经济体时，留下的是其背后那些无力挽留的城市空洞与落寞的轮廓。
金钱乃经济之血液，而创新则是推动心脏跳动的不竭动力。富人和高端人才之于城市，就如同水电站中的水源和涡轮机，不仅带来了资本的枢轮，更有推动产业进步与技术更新的澎湃动力。他们的离去就如同抽走水源，停止了发电机运作，那些曾因他们的存在而繁华起来的产业链，不仅会失去活力，更在失去了创新的火种后渐渐陷入停滞。剧烈的资金外流和人才空洞对于一个地方的经济构造而言，无异于一场没有硝烟的经济战争，其摧毁力不亚于传统意义上的战乱。
如何确保城市的繁荣不会随着这些奔波于全球的精英流失而成为曾经？如何吸引和留住这些生力军继续为本地经济注入活力？这不仅仅是经济学家和政策制定者要面临的问题，也是每一个关注未来城市发展的人需要深思的命题。须知重新引潮入渠的艰巨性远远超过原先保持水位的努力。
在全球竞争日益激烈的今天，各国如何锁定那些能够为自己经济加速的关键财富与智慧源泉，成为了决定国家未来发展的关键因素。不同国家采用了各式各样的政策和策略，试图创造出一个鼓励创新、促进资本流动、并且能够吸引顶尖人才的环境。这不仅是经济学的问题，更是国家战略的一部分。
以新加坡为例，这个小国通过实施高效的行政管理、提供优质的公共服务、并且建立了对企业友好的税制环境，成功地将自己打造成了亚洲乃至全球的金融中心。新加坡的成功不仅在于其政策的有效性，更在于政府对于政策实施的坚定决心以及对长期发展的着眼。从教育投入到创新研发，从基础设施建设到社会福利制度，新加坡政府无不细致入微，确保能够为人才和企业提供最优的生活和工作环境。
德国则通过其先进的教育体系和对研究及开发的大量投资，不仅保持了其在汽车、机械制造和化工领域的领导地位，同时也吸引了世界各地的技术人才和创新型企业。德国的成功教训在于其能够充分利用历史积累的技术优势，并将之转化为国家整体竞争力的重要组成部分。
这两个案例展示了不同的成功策略，但它们都有一个共同点：强烈的前瞻性和对教育及技术投入的重视。即便面对全球化带来的挑战，这些国家通过打造友好的政策环境、投入科教资源并优化公共服务，成功地将自己定位为世界级的人才和财富磁石。当我们目光回转，考量我们自身的地方时，这些案例不仅提供了一面镜鉴，更指明了前行的方向。毕竟与其在全球舞台上逐鹿中游，不如掌握引领潮流的能力，吸引世界目光。
在一个日新月异的世界，法治、自由和机会犹如生长在肥沃土壤中的三棵大树，吸引着各地的先锋人才和富人在此扎根。稳定的商业环境、公正的法律体系以及无处不在的机遇，构成了现代社会吸引先锋人才的黄金三角。这三者的平衡，就像是在冰原上缓缓前行的雪橇，稍有不慎即可能跌入冰裂之中。
在这黄金三角中，首先来谈谈法治。想象一下，如果公司的合同被随意撕毁，知识产权没有得到保护，谁还敢于创新和投资？法治的不稳定性，就像是一个著名演员因剧本太差而拒绝出演大片——无论景象多么宏大，缺乏好的剧本，这部电影也难以吸引观众。然而在一个有着健全法律的国度里，制度的稳定给予了人们足够的安全感和信心去冒险和创造。就如同在一个雨后初霁的日子里，人们愿意出门赏景，在稳定的社会环境中人才和资金自然涌流。
接下来是自由，没有自由的空气，就没有新意的生长，创新的种子也就无法生根发芽。自由不仅仅是做事的方式，还是一种思考和表达的状态。你可以站在街头大声讨论最新的科技趋势，也可以在会议室里自由地批评那些不切实际的商业计划。正是这种理念的洗礼，新思想像涟漪般不断扩散，激发出一波又一波的创新浪潮。没有任何束缚的环境，是保证人才归属感的最佳策略。
最后讲到机会，它是吸引和留住先锋人才的无形勋章。机会宛如海市蜃楼，对于勇者而言，每一个不断变幻的倩影都是一次抓住未来的机遇。教育和研究的投入，不仅为人们提供了洞见未来的窗户，更是通过倾听他们的需求和野心，提供了把想法转变为现实的梯子。它不止是培养出专业技能，还促进了跨学科交流和合作，形成了一个创新和人才蓬勃发展的生态系统。
当这三者得以兼顾并和谐共存时，这座城市或国家就如同一艘载满黄金的船只，不仅吸引了怀揣金矿梦的淘金者，还吸引了那些希望从中发现稀有宝石的探险家。观察那些成功吸引人才与财富的地方，无疑可以看到这三棵大树健康成长的身影。而当我们将视线投向未来、展望新的更高峰时，非物质的激励措施，如文化共鸣、生活质量以及社会归属感，成为决胜的利器。
进入21世纪的今天，人们对幸福感的追求早已超越了物质的满足。在各国努力留住顶尖人才的竞赛中，那些能够提供超越平凡的生活品质和社会福利的国家无疑占据了先机。这不仅是一场关乎税收、工资和安全的博弈，更是关于如何打造一个充满吸引力的生态系统，让人才愿意在此生根发芽的深层次思考。
举个简单的例子，如果你是一个热衷于自然的科学家，你会选择一个四季如春，拥有世界级科研设施且环保意识极强的国家，还是那些污染严重，对科研投资吝啬的地区？显然当人们对生活品质有了更高追求后，那些能提供清新空气、优质教育资源、进步的科研环境和互相尊重的文化氛围的地方更加吸引人。事实上不只是环境和福利，文化的力量也不容小觑。文化的多元化不仅能带给人丰富的精神享受，还能促进不同背景人才之间的深层次交流与合作，这种文化的碰撞和融合是任何物质激励都无法替代的。
那么如何具体落实这些非物质的激励措施呢？首先，政府和企业需要从人才的实际需求出发，比如建立更加完善的医疗体系、提供灵活的工作安排、确保城市的绿化和美化以及促进包容性文化的建立。其次，通过举办文化节、艺术展等活动，丰富人们的业余生活，同时这也是展示城市软实力的最好方式。最后，不断优化教育和科研投入，为人才提供持续成长的土壤，这不仅能留住人才，还能吸引全球的眼光。
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这篇文章写的好[点赞]
眼前所见皆寒夜
没有战争，一切都是好的，任何形势的力量都无法改变格局。
自媒体每天都在指点江山，还有哪个行业比自媒体能多嘴多舌
富人从哪里来的富，人才从哪里来的才
家电下乡，光伏下乡，汽车下乡，房子下乡，乡里都挺有钱
确是好文章。畅所欲言，百家争鸣，公平正义和自由，扶持发展高效高竞争力的民营经济，是富民强国的必由之路。民富国强，自由幸福有尊严，就不会背井离国了，外国资金优秀人才都会涌来。
精英是民众的榜样，他们的成功之路让万众争相效仿。
留下的都是爱国的
该收弃籍税了，这也是一种方式
这个真没有
是啊，移民都是精英人士，带走大量财富
砖家：没事，地球离了谁不转，你们走了，我会出手的，喷死你们[滑稽笑]
德国小便就不用说了，俄乌战后能源成本高企，巴斯夫等巨头来中国开厂了，人才还不敌能源作用，如果小便有眼科病可以请个名医帮你看看。美国对脱籍富豪征收高达50%的脱籍税，中国也应学美国的，老板们太自由了。至于所谓的人才，有出去的也有回流的，各取所需，少了小便地球照转。
富人需要的是享受自由生活。
留住富人？富人只想赚更多的钱，你想留住富人难道拿更多的钱留么，搞笑的吧
简单，和鹰酱一样收90%的弃籍税就行。但可能吗
像这样搞，留不住富人留不住人才，穷人是留住了，但是心没了！
不喜勿喷，以色列对“教育”“科技”领域的投入真不是任何一个国家能比的，一个几乎没有什么资源的小国2022年GDP能达到5241亿美元。
人都注重尊严，不退让法和城堡法可以给每个遵守法律的人带来安全和尊严，
老王说得没错，想搞好内循环，很简单，给工人加钱。然而曹旺说加钱不利于工人奋斗
尽扯蛋！刚解放时中国一穷二白，可大科学家回来一批又一批！很多有识之士不跟蒋家王朝走，而留下来参加祖国建设！这是怎么回事！
这道理谁不懂，这文章就是拉仇恨
好文
就问你近30年，是德国、新加坡发展的快呢还是我们发展的快呢？新加坡弹丸之地能跟深圳比就不错了
学习华尔街模式的私企成功上市，老板身家翻百倍以上，监管层需考虑的是防止第一股东套现及转移资产到国外。
那没什么，有管控[笑着哭]
不看内容看标题必须给你点赞[点赞][点赞][点赞]
赚够黑心钱的一部分富人要走，你咋拦？
根本原因是没有弃籍税…[笑着哭][笑着哭]
没搞明白，环保意识极强是啥意思？死道友不死贫道的那种吗？这算环保意识极强？确实还蛮强[笑着哭]
本年度最深奥的文[点赞][点赞]
没事，留着网红就行，大家看着直播天天穷开心就可以。别的不用管[点赞][点赞][点赞]
第一，已经定义月入三千为中等收入群体了：第二，要解决老百姓有钱不花的问题。
难道为了五毛就能这么无耻？连美国人都承认中国是世界上对资本最友善的国家，还想怎样？
富人啥时候都能有，不值钱的，能发挥自身价值的人极少
土地面积小，人口多，以前觉的印度贫穷，耕地面积比中国大，一年三熟。养活40亿人都没问题
笑死，别人要走你反思自己做的不够好？你要做的是怎么手离境税
这里降成本就是降人工，最容易达成。
夹头功劳巨大，建议给夹头颁发专业爱国奖
得！有房地产咱啥都不怕。
对对对你说的都对，既然国外那么好你干嘛还待在中国啊，赶紧滚出中国啊，滚去你觉得好的国家啊
你能出辛普森，富人才留得住！嘿嘿！
富人能有多少人？一千万人？他们说消费能在十四亿人的中国能溅起多大浪花？
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反正移民外国，回来继续赚钱。成了常态化了！
盗取财富的人随时担心自己，难道不移民。
留下的都是走不了的穷人！我有钱，我也走，人往高处走，水了往底处流，良檎则木而栖。
资本本来就是流动的，哪里有利去哪里，是你留不留的问题吗？
要是被他们在国外搞出一个军事精尖科技那才是
江苏省要不行全国就没有行的了，小编说一下 哪个省比江苏省牛的？
爱咋地都行
人是一种群居的生物，具有强烈的社会性。人没有高贵与低贱之分，但不可否认的是: 人绝对有聪明与愚昧之别！如果一个族群中，全都是聪明人，谁都不服谁，这个族群便会成为一盘散沙。反之，如果一个族群中全都是愚昧者，这个族群就没有明天，分分钟会被别的族群消灭！
国家之争，其实也是科技比拼，归根结底是人才比拼。思考下如何留下人才，如何引进全世界优的青年人，才是当下的重任。
努力不可为的生活 躺平就好
所以都想去资本社会博一把权利的游戏
关键是实业方可救国
这些人留下来，众人只会更苦
国内最不缺的就是富人和人才
为了留住美国的富人，美国有善刺激，对富人善，允许富人对对穷人恶.美国也有对富人恶的一面弃籍税.咱们中国有对富人恶的一方面，富人利润低，精英收入低.我国也有对富人善的一面弃籍税没有.
反華漢奸留有何用，滾到外國去。不是中國人不準再回來。
打个不恰当的比喻 在菜市场里挣钱可以 在菜市场里过日子的估计都是无奈之举
全民娱乐，高收入，高校人才低收入怎么留
对
理想很丰满、现实很骨感！一切都要从实际出发！
还想用三千块钱的工资，来发给人。只要不是傻子都不会在这里工作了。还不如移民出去别的国家。
好文章，但没用！
生活在和平的年代的人就是最大的幸福！
我这今年去出国更多了[横脸笑]
千真。万确。
说得很对
胡说什么呢？我们最强大的靠山是广大的农民和工人[点赞][点赞][点赞]
这是投向意林还是读者的？根本原因是外国搞贸易封锁不让你赚他们钱了！
全是中产就能留住！说的好像欧洲就能留住富人不被美国吸走似的.要不宰杀一亿穷人用他们的血肉喂养富人，让他们别走？美国召回苹果手机，他的CE O说该走的留不住的！
留什么富人啊，对得起老百姓才对吧。
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的确如此，但是很多人不承认
还有一点没说，中国没有高昂的弃籍税，你看那些人还敢随便跑吗
按你的意思，留下来的都是穷鬼和傻子？
现在主要靠农民
富人不在没啥，人才才重要
看你嘴硬到啥时！
没想法的都玩抖音、快手疯狂贡献，其他有点头脑的人鬼蛇神都都去拍段子，搞直播，玩打赏，主要是抖音这些很多视频三观不正，教人钻牛角尖。
第一步，去找住房公积金
这钱给的真足。
看着都说非常好，真是写照！
一篇很理智分析现状文章[点赞]
富人来钱很多都不正当，经不起查，不跑就会被抓的
有多少尤资是从新加坡来，哪个知道？
有砖家叫兽就够了🍻🍻🍻
真的可笑，全篇空谈，建立在理想中的理论，请问实践过了？你看的那些外国参考的例子真的证明了外国的环境好，所以留住了人才和富人？？我看你就是跪久了，看不见国内优点
为什么富人的群那么容易转走，国家难道没有对策，你转走可以银行收高额手续费除非钱在外资银行，还要限制公司企业的钱存储在外资银行的额度。
没有现金流，拿啥来推动企业的车轮子？
没事，把退休金再涨涨就有人回来了
说到底还需要留住钱。。。没有弃籍税没有资产转移税让富人钱可以全部转移到国外
把U型锁和自干五全部发配到加沙和俄罗斯前线，经济马上转好[鼓掌]
查十年前的税！
时代成就功业 市场成就富人 只要中国市场在，这些人走了，会继续产生新的富人
移民税，
留不住富人？登月的钱是富人出的吗？留不住人才，干登月工程的哪个不是人才？