1965年出生，在央企工作了41年，2025年退休，养老金能否领到7000元呢？

对于各地的央企退休人员来说，因为平时的缴费基数都比较高，所以在缴费年限比较长的情况下，退休后的养老金待遇都是普遍较高的，虽然略低于机关事业单位的人员，但是对比企业退休人员和灵活就业的人员来说，央企退休人员的养老金待遇还是比较高的。

比如这位在1965年出生，到2025年办理退休的央企参保人员，因为工作时间达到了41年，所以可计算的养老金待遇还是比较高的，即便是退休地的养老金计发基数比较低的情况下，这位央企参保人员的养老金待遇也是能够达到5000元以上的。

但需要说明的是：这位央企参保人员的退休地是北京，而北京的养老金计发基数在2023年就已经达到了11525元了，等到2025年的时候，北京的养老金计发基数只会更高，而这位央企参保人员的养老金待遇也是会随之提高的。

这里咱们就按照这位央企参保人员的基本数据估算一下，在办理退休手续时，他的总工龄有41年，可认定的视同缴费年限有8年3个月，养老保险个人账户余额大概有198000元左右，而平均缴费指数大概是1.35左右，在养老金计发基数为11525元的情况下，这位央企参保人员的养老金待遇也是能有8822.07元的。

由此就可以看出，这位工龄有41年的央企参保人员，在北京办理退休的情况下，即便是养老金计发基数按照2023年的数据计算，这位央企参保人员的养老金待遇也是能有7000元以上的。

等到当地2025年的养老金计发基数公布之后，这位央企参保人员的养老金待遇只会更高的，所以这位在央企工作了41年的参保人员，退休后的养老金待遇是能够达到7000元的。