有一年我参加遴选公务员对象考核，这位考生对我说：“我笔试题答卷做的很好，为什分数那么低，是不是试卷批改的有问题？”我回答说：“他请不要随便质疑批改卷子的公正性。”

这个考生在这个职位综合成绩排名第二，按理说是不错的。可是竞争激烈，这个职位只录用一人，按1：3比例进入考核程序的，她担心自己虽说是第二名也上不了岸。

这种担心是有道理的，心情可以理解，参加考试的每个人都想上岸，成绩是硬杠杠，没有好的成绩摆到那，谁说都没有用。

笔试成绩得分不管是省考、国考、遴选考其实想得高分非常的难，由于题量太大不少考生都做不完题。

从考试的结果看50分以下的考生相当多，想考60分以上的必须有过人之处，应该是优秀的考生。即使是你考了这个成绩也不保证能进面试。

笔试成绩一般是不能查分的，除非是0分等特殊情况。但考试分数的公正性是不可质疑的，现在都是电子化阅卷，要想在这个环节作弊几乎是不可能的。

曾有个考生问我：“如果是有熟人，能不能让批卷老师多加点分？”我回答说：“这种想法太天真，是不太可能的。”

考卷都是随机派送给批改老师，熟人能认出你的卷子的可能性是微乎其微。再之每个人批改的题目也只是整个试卷中的1-2题，也起不了什么作用。

批改卷子一般二人一组，批改同一题目，综合平均得分，同一题的分数误差不能超过太大，大概是5分，超过后送组长综合裁决，如果批改题分数超过误差值次数过多，可能老师批改卷子的资格就取消了。

那么自认为答的不错，为什么分数会不高，其实这也是有原由的。

答题不在答的字多少，关键是要答到点子上，没有答到点子上，你写了不少字，自然也没有用，如果你东拉西扯能粘点边，考官可能手下留情给你点分。

还有的说，我参加了社会培训班，感觉都按培训要求答的题，怎么也没考高分。

不少考生参加了不少的培训，可是培训班讲的都是套路，而考试考的是你的综合理解、判断、分析理论联系实际的能力，得有你自己的观点判断才行。

考试还要紧跟时事政治，多读书，多学习时事政策理论，讲政治可能对你的考试有帮助。有的说我的职位专业性强，考专业也需要吗，我觉得有这些知识储备等于给你加分。

老师批改卷能不能与外界联系沟通。批改卷子的地方都是全封闭环境，手机等通信工具都上缴有专人保管，不能与外界联系。

现在纪检监督的力度那么大，有谁敢做违纪的事。还有大数据的应用，做什么事一查就知道，根本没有空子可钻。

我讲到的那个案例，考核的结果是录用了第一名的考生。第二，第三等于是陪考，事实就是第一名没有问题，如果第二、第三就没戏，当然第一名有问题才能轮到第二，第三。

成绩才是第一位的。当然遴选和要求的所学专业，工作经验也有一定的关系。

我对那位有疑问考生的解释，让她平静了许多，她说会愿坦然接受遴选的结果。

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