现在养老金的差别比较大，有的人每个月可以领到一万多，有的人却只能领取最基本的两三百元。养老金不可能让大家吃平均数，但也不能差距过大，最理想的方式是限高保低，缩小养老金的差距！
养老金绝对不能都吃平均数，这与多劳多得多缴多得精神不符，更不利于竞争。
现在是人人都缴纳养老金的，多缴多得，缴纳的档次越高，缴纳的时间越长，将来领取养老金的数额就越高。这激励我们每个人都为自己的将来养老做准备，在年轻的时候存下一笔钱，让自己退休之后可以无后顾忧。
那种没有缴纳养老金，或者缴纳得少，但却想吃平均数的人，是揣着明白装糊涂。天下哪有那么好的事儿，你并不付出，但是想和别人得一样的养老金，那是不可能的。
比如人家缴纳5000元一年的档次，你只缴纳200元一年的档次，最后你怎么可能和别人领取一样的养老金？比如，城乡居民养老保险比社保养老金缴纳的金额少，最后也不可能领取一样的养老金。
限高保低，承认劳动的价值差别，但劳动不分贵贱，要逐步缩小养老金的差距，不能让养老金差距越来越大。
劳动首先是不分贵贱的，每一个劳动者，都为社会创造了财富，都有劳动的价值和意义，所以每一个劳动者都应当得到社会的尊重，都应该老有所依，老有所养。
但同时，劳动也有价值的大小，比如搞科学研究的人，他带来的社会价值可能比清洁工带来的社会价值更大，所以他劳动的价格高一些。
这在工作的时候，工资就已经体现出来了，清洁工人两三千块钱一个月，而那些科研工作者可以几万元一个月，我们也承认这种差别。
但退休了之后，大家都没有再进行劳动了，这个差别也就不存在了。那么，社会发放的基础养老金部分，大家就应该是一样的。不同的是，自己所缴纳的个人养老金部分，那是自己缴的，各领各的。
个人缴纳的个人账户养老金有高有低，但退休以后，所有人的社会基础养老金都领一样的。自己缴纳的钱肯定应该自己领，缴纳的多，你领得再高，大家都不眼红。但是社会基础养老金所有人都应该领一样的。比如所有人都领1000元社会基础养老金，然后再加自己的个人账户养老金，这样才更加科学。
现在很多人退休之后比在职拿的钱还多，他怎么可能想延迟退休？他巴不得早一点退休，不工作也拿高额的养老金。
如果将在职工资和退休养老金的差距拉开，让真正在劳动的人获得更多的报酬，然后想要获得更高报酬的人，就必须要付出劳动，这样才能够形成良性循环，社会才会更加有活力，有竞争力。
对于那些无力缴纳养老金的人，一定要给予他们人文上的关怀，满足他们最基本的养老需求。
最好的文章，基础养老金工人，农民等一律平等，个人帐户部分多缴多得！合情合理！
最高最低不超过二十倍总可议吧
早该高的不涨 五千的涨多少 四千涨多少三千的 俩千的一千的 划分五个档按百分之三十 二十五 二十 百分之十 五千的百分之五 农民按条件最低八百到一千拿出方案才能逐步完善
知青最可怜