大家好，这里是婉殇成长笔记，用有趣的话语讲述个人成长和深度思考的内容。如果觉得文章对您有所启发，可以关注我哦！

祝各位开篇有益：

一

生活中，往往会有这样一类人，他们经常会觉得别人的选择好傻。

总会想着，我要是他，我肯定不会这么做，我要如何如何，总而言之就是，我要是处于他那个环境下，我肯定比他要做的好。

这里首先说明，本文不讨论每个人价值观中对于好的定义是不同的，咱们就用那个最通俗的，比如有钱，身体好，家庭和谐这些比较主流的定义。

但，事实其实并不是这样。

当我们在讨论如果我处于他那个地位的时候，其实我们依然是以我们现在的视角来说的。

也就是说，你以为你处于别人那个位置能做的比他好的时候，其实你是以你现在这个位置经历的一切来认为的。

如果真的把你放在他那个位置上的时候，或许你会觉得连走路都很艰难，又何谈奔跑？

晋惠帝时期，民间闹饥荒，然后有大臣对晋惠帝说，民间的人连饭都吃不饱了。

晋惠帝思索了一下便道：既然饭吃不起，那为什么不吃肉呢？

并且他还为自己的这个想法心奋不已，认为自己解决了一个很困难的问题，徒留一众大臣无奈……

这就是何不食肉糜的典故。

我们每个人都在嘲笑晋惠帝，但我们，又何尝不是徒惹人笑的晋惠帝呢？

二

职场中，有的员工在没有看清行业局势，没有了解基本政策的情况下，就觉得公司的战略是有毛病的，是有问题的，觉得自己的上司老板一个二个都是脑残。

要是自己当了老板一定如何如何。

但如果他真的了解了一些关键信息以后，或许他的态度就会发生转变。

并不是老板脑残，当然，也不是说员工脑残，只是说，两人因为面对的数据信息不一样，于是做出的决策不一样罢了。

大家互道sb，但并不打扰大家在一家公司工作。

毕竟，赚钱嘛，不磕碜！

看到了嘛，当你以为你换到了别人的位置能做出比别人更好的决策的时候，你并不是以那个被换的人的真实环境来考虑的，而是以你目前的环境来揣测的。

但当你与别人的位置调换以后，你能动用的资源，能获得的信息，各种因素造成的局限性都是不一样的。

就比如把员工换到老板位置上，就代表着这个员工所接触到的环境改变了，能动用的资源不一样了。

就比如，当你是个月薪三千的打工人时，认为老板花几千块钱专门请一个司机开车就是有钱没处花。

但当你真的换到你们老板那个处境的时候，就代表你能动用的资金量不一样了，你以前一个月可能也剩不下一千块，现在都是几十上百万甚至更多的合同在等你签字。

你或许也会认为请个司机才是那个好的选择。

因为你的时间成本变高了，以前你一小时可能时间成本就二三十块，现在可能变成了二三千……

这种选择的转变无关对错，仅仅是环境变了而已！

三

因此，有句话很火，叫未知全貌，未予置评！

而现实就是，我们永远不可能知道别人身上发生的一切的全貌的，所以其实这句话也就是在变相的告诉我们，别瞎操别人的心，别瞎操不关自己事的心。

这并不是一种冷漠，反而是一种更大的善良。

当你实力不足够时，整天去瞎操心，除了提供一点情绪价值，还有什么呢？

但当你实力足够时，在去关心发生在别人身上的事，你才有空能力帮助别人！

就好比在你全身上下也只有一个面包的时候，你路上遇到一个乞丐，很可怜，但这时的你除了对他施以同情的目光外，你还能做什么呢？

但当你全身上下有一百个面包的时候，你路上遇到了乞丐，你除了可以对他施以同情，你还可以给他一个面包！

全文完，如果觉得对你有启发，那就点个赞或者“在看”吧，感谢你这么忙还愿意花时间阅读！