大家在转业时到底要选择什么样的安置方式，可能都非常迷茫，如果选择了安置，到退休前能享受到什么样的待遇？有时也会想得比较多。或在以前转业时可以选择自主，现在要不要选择逐月呢？

这些年，有关转业安置的方向选择，让好多战友在转业时好纠结，有人说，咱们转业干部都缺少一节课，就是在转业前对未来的认知严重不足，主要还是好多战友在部队一、二十年，长期与地方脱离，对地方的了解只存在于感性认识上，没有亲身体会到社会的现实，市场的险恶，以及到地方可能遇到的风险问题。

不少战友的想法很好，如意算盘都打得很好，也很会算账，可是他们对不好的方面预估不足。同时，还经常把一些短板过分放大。以前比较早的就不去比较了，就近一二十年情况来看看。对于那些选择计划安置的，可能在安置时有一些让好多人觉得不太好，有的被降级安置，一些技术干部可能要降好几级。有一些地方推行“职级并行”，对于不少职级比较低的干部也是不太好。

同时，我们也要看到，谁到地方都还是会为了自己的前程努力工作，哪一个到地方也不是就等着退休。我们再看看身边那些安置的战友，我们仅以主流来分析，一些特殊情况，或个别情况这里就不讨论了，毕竟还是不多。

比如，有一些战友在转业前只是副营或正连，由于转业时比较早，也较年轻，到了地方又抓住机会，慢慢的提升还是比较快的，有一些在退休前都提升到处级干部，这也说明到了地方，如果通过自己的努力，还是有好多机会的，只是这样的机会非常少。

也有一些战友到了地方好多年，最后退休时也仅是一个主任科员，或有一的战友也是非常努力，但地方有一些单位本身存在一些晋升提拔机制问题，加上好多战友在转业时已经年纪偏大，错过了在地方提升的机会。

如果能够正常安置的，并且在地方还算顺利的情况下，在退休前，有一些虽然不能在处级干部岗位上工作，但可以享受到副处级干部待遇退休，还是有可能的。

其实，到地方能不能有所发展，还得看当地对转业干部的态度，从不少地方给转业干部提供的岗位也可以看得出来，大部分转业干部安置的情况还算可以。

对于转业后到底究竟好不好，可能有一些人不了解情况，在转业时很难做出判断，就有一些仅凭自己的感觉，导致在转业后几年，就有安置的搞后悔没有选择自主，有自主的后悔当初不该选择自主，这都缘于没有对当时转业后的情况结合自己实际认真考虑。

我们还是要明白，对于好多转业干部来说，能否进入体制内工作，仅有一次机会，错过了，不再会有了。

从好多战友的实际情况来看，如果到了地方，只要还在努力工作，不少还是可以努力到享受处级待遇的。