为深入实施人才强市战略，经研究决定，实施“荆门优才计划”专项引进，为荆门高质量发展提供坚强人才支撑。现公告如下： 一、引进对象和计划 专项引进对象：参加2024年“荆门优才计划”专项选聘JM01岗位结构化面试，表现优异、排名靠前的全日制硕士研究生。 专项引进计划：76人。根据JM01各岗位专项选聘结构化面试成绩排名，由荆门市委人才办按照统一比例，确定专项引进参考对象。具体人员名单以市委人才办通知为准。 二、资格条件 专项引进参考对象必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件，及“荆门优才计划”专项选聘公告中明确的资格条件。 三、引进方式 本次专项引进，采取面谈面试方式，坚持竞争择优原则进行，主要考察专项引进参考对象综合素质。 四、政策待遇 1.专项引进对象享受“荆门优才计划”专项选聘人员同等待遇。 2.专项引进对象试用期一年，期间人事、工资等关系由市委组织部人才发展中心管理，统筹安排到相应岗位锻炼。试用期满合格后，根据工作需要分配到市直事业单位。 五、引进程序 1.面谈面试（7月底左右）。市委人才办通知专项引进参考对象，组织开展面谈面试。 2.考察和体检（8月中旬左右）。根据面谈面试确定考察人选，考察合格后，统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。 3.公示和聘用（8月下旬左右）。拟专项引进对象在荆门人事考试网公示5个工作日。公示期满，符合条件的，印发聘用文件，签订聘用合同，办理相关入职手续。 本公告由荆门市委组织部负责解释。 中共荆门市委组织部中共荆门市委机构编制委员会办公室荆门市财政局荆门市人力资源和社会保障局2024年7月18日 原标题：2024年“荆门优才计划”专项引进公告 文章来源：http://www.jmrsks.cn/zwgk/zygg/2024-07-18/1084.html