一、国之重器，责任如山

国家电网，副部级央企，全称国家电网有限公司，成立于2002年，是国资委监管的国有独资公司。

国家电网经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），供电范围占国土面积的88%以上，供电人口超过11亿人。

国家电网就是咱们国家的“能源动脉”。无论是城市的高楼大厦，还是乡村的田间地头，国家电网的身影无处不在。

二、科技引领，创新驱动

从特高压输电到智能电网，从电动汽车充电站到综合能源服务，国家电网的科技创新从未停歇。

提到国家电网，怎能不提特高压输电？这可是咱们国家的“电力高速公路”。特高压输电技术能够实现大容量、远距离、低损耗的电力输送，大大提高了电网的输电能力和效率。

目前，国家电网已建成投运33条特高压线路，成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网。

智能电网是国家电网的另一张“王牌”。通过应用大数据、云计算、物联网等先进技术，智能电网能够实现电网的自动化、互动化和智能化。

三、绿色发展，责任担当

近年来，国家电网大力推动新能源并网，风电、光伏等清洁能源的接入比例不断提升。

在“双碳”目标的指引下，国家电网积极推动新能源并网和消纳，助力构建清洁低碳、安全高效的能源体系。

截至去年底，国家电网经营区新能源装机容量已超过6亿千瓦，占装机总量的三分之一。

不仅如此，国家电网还在积极推广电动汽车、智能家居等绿色用能方式，引导咱们老百姓过上更加低碳环保的生活。

四、服务民生，情系万家

为了提升用电体验，国家电网可是没少花心思。从简化报装流程到缩短接电时间，从提供定制化用电方案到推广“网上国网”APP，国家电网的每一步都走得踏踏实实。

国家电网在乡村振兴的道路上，国家电网也是毫不含糊。从农网改造升级到光伏扶贫项目，从电力设施建设到农村电气化推广，国家电网用实际行动照亮了乡村的每一个角落。

国家电网薪资水平较高，员工平均工资超过1万元。员工普遍享有年终奖，平均超过3万元，部分地区5万起。

除竞争力薪资外，还提供五险一金、带薪休假、节假日补贴、防暑防寒费、独生子女补贴及免费工作餐等福利。

县城员工月收入普遍8千以上，受地区、职位、个人发展影响，年终奖和福利有所差异。

总之，国家电网在县城是数一数二好单位，如果你有机会，一定不要错过这个好机会！

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