在这片错综复杂的职场丛林，每个人都是在书写自己曲折坎坷的生存史，其中混杂着不少让人恨得牙痒痒的“盗功”戏码。而今儿个讲的，就是一出程序员版本的《智斗与反击战》，听得人直呼解气，又让人深思良多。
主角嘛，咱们就叫他“代码忍者”，这家伙在编程这片天地里，那可是如鱼得水，技艺超群。熬了无数个昼夜，精心烹制出一套系统，满心以为这是他职场上大展拳脚的门票，结果晴天霹雳，他的心血被一“领导老狐狸”轻而易举地顺走了。更坑爹的是，上司不闻不问，那态度像是在说：“偷你的成果，没毛病！”随之而来的，是转正遥遥无期，工资无缘无故被砍，明摆着告诉他：“小子，你那点努力，屁都不是！”
换了别人，可能就忍了，但“代码忍者”偏不，他决定给那帮人来点狠的。不动声色之间，他布下了天罗地网，偷偷改写了系统的底层代码，埋下了一颗隐形的“地雷”。简单来说，他设了个套，等着那帮不知天高地厚的家伙往里跳。
终于，时机成熟，某个倒霉催的晚上，“领导老狐狸”自以为是地去鼓捣系统，结果“嘭”一声，系统炸了，数据乱成一团麻，公司一夜间亏了六十万大洋。这下可好，那领导的脸丢得连亲妈都不认识，最后灰溜溜地卷铺盖走人。至于“代码忍者”，事了拂衣去，深藏身与名，离职走人，留下的只有传说。
这事儿一出，网上炸了锅，有人拍手叫好，说这是技术宅的复仇记。但背后，也让人反思职场中的诚信缺失和价值扭曲。要是你碰上这档子烂事儿，你会怎么办？是忍气吞声，期待时间能证明一切？还是学“代码忍者”，用自己的方式，给那些不公平来个痛快的反击？
职场如战场，不玩点狠的，分分钟被人当软柿子捏。但“代码忍者”的故事，也是个警示：智慧与正义并存，才是行走江湖的王道。
以前写程序，我们还是太天真了。想着用更精简的逻辑写更好的构架。但整个项目完了后，自己连骨头都没分到。所以别写的太完美了，多留几个bug，能运行能用就行，也别吃饼，没到自己手里的都不是自己的！
跟领导讲什么共鸣就如同妄想跟小仙女搞同理心
绵里藏针+后发制人，佩服[点赞][点赞][点赞]
干的漂亮！
逻辑炸弹还有嘭的一声？
这就是管理问题，手下要留这么多心眼儿，那肯定功能打折扣。就像我当年，公司说要专利评高新，我当场就出来一个，晚上又想出来好几个，但最后，我只提交了那几个没啥价值的，先试试水。结果，果然就是各种拖延推诿没我啥事。后面几个就烂我肚子里，现在自己都不记得了。
反思职场诚信缺失和价值扭曲？说清楚谁反思？
发生这种事情主要是利润分配方式出了问题。工厂打螺丝，打一个一分钱，这是直观的计件，只要量化好单价就能明确分配。类似的，保安只要保证工时，工资可能有高低，但是发多发少没有矛盾。而程序项目内部的贡献很难量化，前端，架构，后台，维护各有侧重，计件计时都不合适。这个时候很容易产生分配不均，而作为蛋糕切割者的主管就很考验其道德良心了，个别黑心的主管甚至会四个苹果分五个小朋友。
那个程序还没几个后门漏洞呢。做注释也可以用自己的语言。
这会刑的[笑着哭]
做好注释是程序员的好习惯，不是码农的好习惯。
服[大666][大666][大666]
好像也不合理合法，如果碰巧那公司看到了他的发言然后打起官司感觉公司不一定会输
编程本来应该是考虑极简和高效，却也不得不掺杂人心算计啊！[笑着哭][笑着哭]这估计也是各类软件优化总是不到位的原因吧。
删代码入刑，，往程序里灌垃圾这就说不准了，接收的人越多垃圾越多
这种是不进行业务测试，不进行代码评审，不进行版本管理的程序吗[笑着哭]
事情做完了，做好了，你就没事可干了，所以事情不能一次性做好,必须要打补丁
活该
收美金的狗多
版本管理不存在？
只要发现问题假装没看见，迟早会有领导倒霉
段子而已
[得瑟]自己写了一个自动办公小程序，效率相当于半个劳动力吧，最关键的是这个程序可以无错的把产品数据导入到设备里面（设备没有自带的导入程序，全靠一个一个敲到设备里）。有个其他部门主管天天说我摸鱼，去老板那里告状[得瑟]。已经申请调岗，他要是强行要的程序，我直接动底层代码[得瑟]。
如果做的够密，没事，但一旦事发可能就麻烦
必须反击！
YY无极限
《从删库到跑路》
说动漫的号也来说程序员，跑题了吧[呲牙笑]
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自己生孩子，怎么也得防丢吧！[呲牙笑]
代码忍者是对的，老板不懂代码的抢攻的主管更不懂，那就送他们去见债主
我不懂编程，就是想问问，有没有那种定时触发后，删除已编写编码，而且还不容易被发现的那种编码？或者在定时触发情况下，自动运行下载个三五百个软件的那种？或者在定时触发下，自我改变资料档案的数据参数那种[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
玩这个我看刑