文/王宇

每个人都有进步的欲望，每个人都希望在更高更大的舞台发挥自己的能力，展现自己的才华，贡献自己的力量。可是这个社会有自身的运行规律，那就是无论在任何单位，要想得到重视和重用，要想晋升提级，那就必须干出成就，必须表现优秀，必须做出成果。

或许光有这些还不一定能成为被提升的那个人，命运还不一定能垂青于你，你还得有好运气。确实，生活中有很多的道理，其中一个道理就是：我们往往认为努力很重要，甚至把努力当成了最重要的那个因素，其实在很多时候，比努力更重要的是运气。

说个故事。

有一个排长，从军校毕业之后和其他毕业学员一样被分到了野战团，到基层连队担任连长。这个排长有和别人不一样的地方。

一是他特别善于学习。在军校的时候，就已经崭露头角，虽然是地方考入的军校，但是因为好学，不怕麻烦，人又谦虚，关键一点，他训练还十分刻苦，所以在军校就得到重视。到了连队后，他处处向身边人学习，向连长指导员副连长请教，拜班长骨干当老师。很快就适应了部队，并赢得了大伙信任。

他还有一个特点，就是特别善于抓住机会，并利用机会创造更大的机会。

当排长第二年，部队搞了一次计算机比武。其实部队有很多比武，各种各样的科目，很多人对此见怪不怪了，不会怎么重视。

但是他却不是这么想，而是认真准备，拿出了自己全部的本事。报名去参加比武之后，排名进入前三，当年就被调入了大机关。

也就是说，他当了一年排长之后，就从基层到了机关，而且完完全全是通过自己努力得到的。到了机关之后，迅速调整为副连职参谋。

到了机关之后，他还是发挥自己善于学习，不怕吃苦，勤于工作，大胆沟通的特点，做事情积极，说话又好听，人又很灵活，办事还靠谱。又很快就得到了机关上下的一致认同。

当时他所在的那个连，连长本身年龄就偏大，又一直没能提升上去，连转业申请报告都打了好几次。考虑到他年龄确实大了，在部队也没有发展空间，后来就批准了他转业。

连长被批准转业的时候，这个参谋其实在机关也才工作了不到两年，按说连长这个职务是轮不到他的。但是他是一个十分主动的人，马上就主动汇报思想，希望能到连队锻炼。

就这样，在连长转业之后，他就成为了新的连长，而指导员还是原来他当排长时候的指导员。