老板漠视员工居然惨被告，这样的情况就发生在英国，一名女员工韩森控诉，她不满62岁的老板吉尔克里斯特，多次漠视她的招呼且没回礼，于是提出告诉，经审理后，裁定公司必须赔偿。

《每日邮报》报导，担任区域营运经理的韩森表示，原先的公司在2023年9月被吉尔克里斯特所收购，担任总经理的他于是前往被韩森的公司会面，未料韩森进公司时在不同场合上打招呼，却三度被吉尔克里斯特漠视，除此之外，韩森指控，吉尔克里斯特帮两名同事加薪后居然将她开除，因此韩森提出不公平解雇告诉，控诉吉尔克里斯特对她实施冷暴力和非法解雇。

对于韩森的控诉，吉尔克里斯特坚称，他并未无视韩森，对于韩森指控未被加薪一事，他也大吐苦水，原来，韩森薪水高达3.5万英镑，不过韩森一周在家工作4天，作为公司的新老板，他无法容忍任职20年的韩森，做出怠忽职守的行为

除之外，吉尔克里斯特并认定韩森没履行职务、把工作丢给同事，“她不配拿到任何1分钱，只值得0”，认为对方不应该获得任何赔偿，还直接表明“一分钱也不会给她”。

针对这起诉讼，就业法庭法官戴维斯审理后，认为吉尔克里斯特“未告知韩森”帮她的同事加薪，以及在两人交谈时推开韩森的手要求对方“离开”，暗示韩森要自请离职，甚至扣住病假薪水、开除等言行，是不合理的冷落、破坏信任与信心的行为，宣判吉尔克里斯特必须赔偿韩森，但金额暂不对外公开。