新加坡是亚洲的金融中心，经济发达，就业机会多，发展空间大。

很多新加坡留学生都会选择在毕业后留新工作，那么新加坡有哪些求职渠道?

在新加坡找工作需要注意哪些事项呢?

#✔→新加坡就业常识

#试用期→

新加坡工作的试用期一般为3个月。

试用期内，雇主和员工若想终止雇佣关系，需提前一周通知对方，或赔偿对方相当于一周的薪酬。

#工作时长→

新加坡法定工作时长为44小时/周。

大部分公司实行5天半工作制，也有不少公司实行5天工作制，每天工作时长约9小时。

#公积金→

雇主必须为具有新加坡公民身份或永久居民身份的员工缴纳公积金。

55岁以下的员工，目前的总缴费率是工资的37%，员工自行承担其中的20%。

裁员与辞职→服务期少于三年的员工，每年可获得一星期薪金的赔偿。

服务期超过三年的员工，则每年可获得一个月薪金的赔偿，具体赔偿数额根据公司财务状况而定。

#✔→新加坡工作准证

EP→此准证针对申请从事高层次管理或技术工作的人士，是工作准证中级别最高的，此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。

SP→此准证针对申请从事专业技术工作的人士。

此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。

WP

此准证是所有工作准证中最基础的准证，是人力部设置的给外国低水准员工的，申请门槛较低。

#✔→新加坡招聘网站

JobStreet—新加坡最大的招聘网站，竞争投递的人超多。

Linkedin—全球最大的职业社交网站，适合所有白领。

MyCareersFuture—新加坡政府的招聘网站，岗位的真实性更高，新加坡本地人或PR都非常适合到这里找工作。

InternSG—专业做新加坡的兼职和实习招聘的网站。

Glassdoor—除了有招聘信息，还有网友们的面试经验，平均薪资，公司口碑等信息分享。

✔→新加坡校园招聘

#校园招聘会

以新加坡南洋理工大学招聘会为例，每年有超过200家来自不同行业的公司参加，通常会在每年的二月举办。

#内部推荐

内推一般是通过读书时候认识做过part-time的同学，这是所有渠道中命中率相对较高的模式。

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