作为我们参加，城镇职工养老保险的个人来讲，一般情况下职工去世以后，往往都能够获得丧葬费和抚恤金，但需要指出的是丧葬费和抚恤金，是分别来进行发放的，这是属于两项不同的待遇，一般情况下丧葬费是一个固定金额，一般就是在几千块钱左右，绝大多数地区是不超过1万块钱，而抚恤金待遇它不是固定金额，它是根据很多地区人均可支配收入水平，或者是社会平均工资，来确定抚恤金的发放标准。

由于单位的性质不同，那么对应抚恤金的发放标准也是有一定的差异性。比如说从企业单位退休抚恤金的标准，相对来说可能就在一年左右，也就是说根据可支配人均收入水平来进行发放，然后按照这个标准来发放一年左右的样子。而作为机关事业单位退休人员，那么丧葬抚恤金的发放标准，它的发放期限可能也更长一些，比如说能够达到两年左右，所以说，很显然比起企业单位更高一些。

所以很显然，抚恤金的待遇也跟自己的参保缴费条件是成正比关系的，当然我们作为企业单位退休人员也好，那么最终的丧葬抚恤金能达到多少钱呢？有些人说能够达到10万块钱以上吗？就这个问题而言是不能够一概而论的，因为每一个地区它对应的。人均可支配收入水平是有所差异性的。

比如说像北京和上海这样的地区，人均可支配收入水平，都高达接近于7500元的标准。所以在这一类地区，去世的退休人员，那么往往获得丧葬费和抚恤金的标准，整体来讲也是比较高的，但同时这基本上也是全国的一个最高标准。除了北京和上海以外，全国多数地区整体的水平都是在比较低的范围之内，全国的人均可支配收入水平，大概也就是在三四千块钱左右是比较常见的。

所以很多地区丧葬费和抚恤金，其实最终想要达到10万块钱以上，还是有一定的困难。这里面除了要考虑自己的退休所在地以外，还要考虑自身养老保险的参保缴费年限，不同的参保缴费年限对应的养老金待遇水平是有所不同，但是全国多数地区如果是从企业单位退休，那么原则上来讲，丧葬费和抚恤金很难达到10万块钱，大多数人群，都是在5万块钱到10万块钱之间是比较常见的。

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