怪事年年有，今年特别多。
最近这几天互联网上有个消息，闹的是沸沸扬扬，济南一起闹出人命的工程事件，因为坍塌登上了舆论热搜，最终却让一个实习生“背锅”并且负刑债的消息在网上引起了很多网友的不满。
从相关新闻的评论区当中可以清晰的看到，舆论撕裂的非常严重，通报的消息让很多网友不满意，不买账，不认同，事情的发展已经出乎了大家的预料。
很多网友感慨：“农民工出事了，背锅的是农民工的儿子”。
事情的起因和通报并不复杂，济南历城区一处城市排水施工项目发生了一起导致3人死亡的坍塌事故，事后济南官方成立了调查组对此事进行调查，并在今年5月1日发布了调查报告。
认定有10多人要被问责，其中有3人被建议追究刑事责任。
按照《调查报告》最后给出的结论，让很多网友不满意。
其中三人被建议追究刑事责任人，有一个人竟然是一个实习生，这就让很多网友不满意，究竟这位实习生犯下了什么错，怎么能够“背锅”呢？
问题并不复杂，在事故发生的前一天，项目部给实习生发了一个文件，要求实习生去通知停工。
结果给出的理由是，实习生并没有通知到位，第二天发生了事故，所以实习生涉嫌重大责任事故罪，并且要负主要责任，所以这名实习生就被建议要担刑事责任。
看到这样的细节，很多网友不满意，特别是一些在土木工程领域从业的人员，也认为实习生不应该被追责。
更不应该负有主要的责任。
实习生上面有项目经理，有总包，各种各样的人，怎么到最后实习生要负主要责任。
当然了，这里面还有一些细节相当的耐人寻味。
第一，被建议追究刑事责任的是一名实习生。
第二，项目经理等高管人员已经被罚款。
这两条消息总结在一起，也难怪很多网友不满意。
其中还有一个网友提出了这样一个观点，实习生的责任其实和外包临时工是一样的，对于这样的实习生以及外包又或者临时工，他们并不具有在安全岗位担责的能力，也不应该分配可以在安全岗位担责的岗位。
也就是说实习生并不具备这个权限，这个观点就相当的有意思，我不知道有没有法律的依据。
按照我们大家的朴素认知来看，如果一个公司招聘一个实习生，让这位实习生担任有重大安全责任的岗位你认为合适吗，如果你是一个私人企业，你是老板，你会这么做吗？
当然了，这个问题仁者见仁，智者见智，现在这件事情已经登上了热搜，很多网友议论纷纷，有相关的媒体和记者也注意到了这件事情，特别是很多网友好奇的，为什么会追究实际生的主要责任？是不是存在“背锅”的现象？
记者又拨打了济南市应急管理局的电话，工作人员表示，负责此次事故调查的是调查评估和统计处。记者联系到济南市应急管理局调查评估和统计处，一名工作人员表示，负责这起事故调查的工作人员正在工作。
看完了媒体后续的回应，以及记者后续在文章当中给出的回应，说句老实话，看完之后等于没看，没有任何一些有用的消息。
给人一种直观感受，那就是大事化小，小事化了，高高举起，轻轻放下，反正现在事情已经大结局了，调查事故报告也已经给出了，相关的程序也走的差不多了，该判判，该罚罚。
网友们纯属逞能，我相信任何一个网友们看到后续的回应和媒体给出的文章，都有这样的一种直观感受，这绝对不是危言耸听，也不是夸大其词，给人的感觉就是一种，反正就这样了，爱怎么着就怎么着。
实习生究竟在这起事故当中是不是应该负主要的责任，我认为在专业的法律层面上，可能很多网友不清楚，但我相信大多数网友对于一些朴素的法律观点还是比较了解的。
按照一些逻辑，大家心里面也应该有一些判断，比如说交通法就规定了这样一个事情，在驾校学车的时候，如果发生了事故，应该由驾校的教练来负责，而不是学车的学员来负责。
当然了，我们也清楚，有的时候一个谎话需要千万个谎话来源，否则老是出漏洞，按照媒体给出的报道，以及《调查报告》当中，都说了一件事情。
白天监理方提出了要求，而施工方的负责人在晚上才让实习生去送文件，究竟是为什么？
这其中的信息报告里面也是缺失的，并没有详细的说明。
为什么不进行更加详细的说明。
网友们主要也是在讨论这个问题，冰冻三尺非一日之寒，为什么大量的网友对于这样一个详细的报告，给出了各种结论的报告，已经进行处罚和建议担责的报告，有这么多的不满意，我觉得问题已经讲的很清楚。
当然了，最后按照媒体发表的文章，其中还特意强调，找到了专业的律师。
按照专业律师的说法和解读，谁犯错谁买单，实习生的身份并不能够免于处罚，所以到现在大家已经清楚了，有专业的律师已经进行了解读。
这就告诉了大家，在法律层面完全没有任何的漏洞，已经大结局了，大家就别在互联网上逞能了，你们又不是律师。
拿最少的钱，挑最重的担子，这是中国底层的现状
首先，工地上大部分分包都是听项目经理的安排，说停工就是一条信息和一个电话的事情。另外一个真发现问题了再等送书面通知才停工，应该没一个工地这样做吧。
停工通知书送达与否与坍塌是不是有必然联系？送到就不会发生坍塌了吗？
按照常理，实习生的工作必须要由带教员工监管的，而不是放任自行其是，尤其这种重大事项。我感觉用人单位相关人员也要负责。
现在二大危险职业：临时工，实习生！随时丢饭碗
公司实际控制人是第一责任人，煤矿上都是这样追究的，怎么到了工地就换成实习生了。
还是那句话 搞不好出事了才补了一个通知 这是书面的 真觉得危险 打个电话都能停工吧
越来越发现人民无力，人民只剩下一个让别人打着旗号的名义了
这篇文章没写全。我看了另一篇详细报道，停工令是晚上九点多给实习生的，第二天早上实习生再拿去工地的时候已经塌了。正常情况都是先电话或者微信通知停工，停工的文书后面再补。大晚上的，难道所有人不打电话不发微信，就等实习生加班加点赶到工地送完停工令再停工？这合理吗？
拿着吃盒饭的钱，担着卖白粉的风险
实习生，临时工，外包工[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
第一责任人就是安全员，任何项目经理，跑不了，说其他的都是扯淡
十几年工地狗。。。停工都是先电话或者现场要求停工，再补发停工令。 真要发停工令了，就真是大事了，现场工程师，监理，乙方至少安全经理都得去现场确认停工撤人。。。。
刚到工地实习两天，就进去了，血赚[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]。
[笑着哭]看来大家都心知肚明
我看以后谁还敢干工地实习生，一不留意就进去了[得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]
实习生玩忽职守，不会因为实习的身份就可以减轻责任的。停工令是总监项目经理签署，然后有工作人员送给施工方，这个工作人员就是这个实习生，由于实习生的玩忽职守，导致停工令没有送到，施工方继续施工，才导致的问题存在，因此，主要责任就是实习生，而总监项目经理等也有连带责任，但是他们已经签署了停工令，就是他们发现了问题，因此不用承担主要责任。
停工令？还是一张没有下达到的停工令？那么我们可不可以换个角度想，这张所谓的停工令就是事发后补开的，所以才无法送达吧？重赏之下必有勇夫的实习生，丢卒保车。这么一想是不是不合理的事情都合理了呢？ 现在又不是2000年前，一个通知还用快马加鞭亲自送达吗？可以拍照发微信过去，然后再抽时间送原件过去也不迟啊，只是一个停工通知而已又不是技术数据资料。
我认为这起事故调查存在异议，应该让异地机构来调查。律师根本没有结合建筑工程管理规范和监理规范来说明该事故处理。国家规范有明确规定各级人员岗位职责，只有项目负责人和总监理工程师才能下达停工令。在紧急情况下，首先下达口头指令停工，并在24小时之内送达书面通知，不能让一个送文件的人承担责任。另外发出文件应在多长时间内送达应该项目部有规定，所以在一定时间之内送到都是可以的，对于紧急文件需要口头通知，在24之内送到即可，此条应该在合同中有规定。国务院近几年出台了一系列建设工程文件，如《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发【2017】19号），明确了建筑工程建设第一责任人是谁，因此说处理此事有问题。
这事蹊跷
扯这么多有啥用？不就是出事了然后补发一个通知，实习生赔偿到位背锅吗[得瑟]
有钱可以请好律师，没钱实习生自己扛。
不用看，责任不到实习生头上，只是因为对方给的太多了，换成我，低于五十万我可不背，事件也需要背锅的，所以实习生就承担下了。一般一两年就出来了
一般来说，重大安全隐患，涉及到停工，监理现场就要求停工了，随后补单子。你见单子再停工，黄花菜都凉了。晚上九点多发的单，原则上还要有收发文台账，还需要签字，有吗？调查的不清不楚，调查个毛线
老板责任大，做工的人不会不顾及自身安全，肯定是防护钢板不够用才拆，一拆祸害来了，又不能停上面催工，结果出来实习生独挡一面
广大网友为实习生喊冤？说不定人家谈好价格了，补偿到位了，后续出来安排好门路了呢，奉劝你们不要多管闲事[得瑟]，听官方的调查结果，人家是通知，不是征求意见！
跟我之前干电梯一样
反正工厂里可不敢让实习生独自加工精度高 价值大的零件
只能说真会玩这以后那不是那些当领导的每年都要招聘一个两个实习生当预备背锅的？反正实习生工资低还不用交社保用完就丢。
刷新了不要脸的新高度
其实还有一个时间点“实习生在接受送达停工通知书的时间距离下班时间和第二天上班时间到坍塌时间有没有足够长的时间进行送达，如果没有那么实习生是没有责任的”。
常人都知道我了个背锅的！
实习期和试用期的区别要注意。实习期是新人刚学习起步阶段，专业技能还不足够新人胜任一些重要技术和岗位，需要老手、师傅监督指导，重要部分只能看师傅搞。
有种说法，停工令是甲方最后的甩锅，统一各部门让停工，延工期都行。外包方得干的多烂，并且杀猪不听哼哼，口头警告之类的都不管用，甲方还管不了。你说外包后面都有谁[吃瓜]
我就不明白了，下个停工命令一个电话就搞定了，还要专门去送吗？再者说了，如果真的重要的事情，不需要反复确认吗？
停工下面的人看不了文件，说打电话的也没毛病
这么重大的事情，就全靠一个实习生？
什么年代了，没有电话没有微信吗？必须亲手送过去吗？
背锅顶罪而已
实习生出状况，难道不是带教老师负责吗？
停工这么重要的事儿要实习生通知，这种单位还有存在的必要吗？
只要是干过工程的就知道，这特么就是甩锅实习生，明目张胆的甩锅。
工作群，电话当摆设了。这个项目部还停留在通话靠喊，交通靠走的时代
第一，实习生什么时候可以担任一些重要岗位或者做一些重要的事，第二，晚上下发停工令的时候是否是实习生下班时间，第三，为什么第二天施工安全员没在现场，或者说项目部明知道已经下发停工令，还允许现场施工？项目部不管理现场在干嘛？第四，作为监理方，第二天不知道现场在施工吗？，为什么会不知道现场在施工，或者说知道现场还在施工，为什么没有采取相应的措施？第五，为什么上级下午下发的暂停令，要到晚上11点才下发停工令，什么情况要处理这么久？
反正类似事情在医院肯定是带教老师的责任，咱不知道土木有没有什么特殊之处。
先一天下的停工通知书？是先天什么时候（半夜还是补的），这个通知书出的时间点有很大的深意[呲牙笑]。既然是重要的停工，有没有先给施工方发电子档的通知，如果没有这个停工通知书就令人思考了。再说:这次坍塌是否因为停工通知书没有送达而引起的坍塌？
现在电话微型通信这么发达，却偏偏让一个实习生去通知，本来就很蹊跷。
现代通信设备都是假的？都不会用？
建议下次让路人顶包[得瑟][得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]
该谁的责任就该谁负，实习生的身份不是理由，小编别乱带节奏，当人民群众是傻瓜！[得瑟]
我也是干过工程的，这种谎话鬼都不信。有什么都是老板或者项目部一个电话或者一句话，哪里还有纸质通知书，骗鬼，这个实习生也是倒霉
实习生就没有权利在有效文件上签字，怎么能负主要责任
[得瑟]三管三必须 你跟我说实习生背锅？
赤石，先不说别的，出事了项目经理不进去安全总监不进去，连鬼都糊弄不了。再其次，要求停工的，现场不制止，等着实习生发文？要不要看看在说什么，发文是要实习生在群里喊叫，让实习生给劳务送过去？是个人？
如果在医院实习医生犯了错，本人没有任何责任，顶多就是挨批挨骂，由带教医师和医院负全责。
权利与责任是对等的，实习生领多少月工资？出了事却推到一线，真有创意。
实习生只要没直接造成重大安全事故，都应该是无责的，你可以炒掉，但没有权力让他背责
“放心签，我在这里你怕什么。”“你要有主人公精神，要勇于承担责任。”“这能有什么事，没问题的。”
还要出事
有意思，你细品
风险越高收益越大，我曾经以为这是真理
我记得哪个律师说的。。我们只对时间负责不对劳动结果负责。。实习生拿工资的。。老板分红的
实习生可以担任“质量监督员”？
书面通知只是表面工作，应该早就电话通知过了，只是出了问题没办法，要找人背锅
这就是资本的可恶之处，出多大的事总会有人背锅，管你是自愿还是被逼。
难道这个实习生就这么认罪了，不上诉吗
我们这行是实习生干活得老师盯着，因为实习生犯的错无论大小责任都是带教老师的。
工地就不可能发了停工令还在干的 懂得都懂
笑话
2024新梗：济南实习生
难道背锅不应该是厨房伙夫吗？不给施工人员供餐，他们不就停工了嘛！
其实跟学驾驶证一个道理。
[笑着哭]百万补偿到位，别说背刑责，吃花生米的锅都有人接
有没有可能停工通知是事后在补的啊？
叫他通知，如果他没通知，那真不冤
只要推责，总有千万条理由将待罪羊入罪。
[笑着哭]你让实习生抗下来，起码得几百万收买下来，再承诺花钱减刑吧？就怕你罪名坐实，然后给小伙子安排一个听安排的律师，坐实罪名
这…法盲也能当专家[横脸笑][横脸笑][横脸笑]
又是一个临时工扛下所有[点赞][点赞][点赞]
调查组的人有没有私下收了什么东西？
烂烂烂的，基于规则的物竟天择
如果项目经理是前台美女前年努力考试挂的证！她如何负责？干活的和挂证的都不一致这现象不该管管吗？
前一天晚上要实习生去通知停工，第二天一早出事故了，竟然要实习生担刑事处罚，这得花多少钱受贿才能出这样的结果？
停工令这东西，写好了马上会通知的。送到现场黄花菜都凉了。假设一下极端情况，送文件的人半路车祸什么的文件毁了，这怎么算
一个单位要停工不是上级主管一句话，一个电话的事，非要送还什么法律文书？这不是唬人吗？实习生背锅或许是真的！
有事一般没关系的就推给见习生或实习生类
临时工已经过时了，实习上场了
无药可救
既然当时发现问题，不是当时就停工，而是非要发文件停
要是有很多学校土木专业招不到人，那就好玩了。
有钱人的快乐你想象不到
放心，实习生担责是不可能的，只是引出停工通知已签发，该补的资料已连夜补齐，能不担责最好，起码不能是担主责。
现在工地都是立刻口头通知，然后文件扫描或者拍照发群里，最后再送；其他步骤绝口不提[得瑟]
第一次听说 实习生需要担责任 这个实习生没有带教吗？
这踏马天大的哥实习生背不动啊！[大笑]
谈好价钱了，各方面
土木老哥这下真是土都没得吃了，这样怎么搞基建
查吧
实习生是没有资格担责的
项目经理担主责都不对，应该是公司实际控制人担主责，项目经理连带，因为项目经理只是个打工的，从法律上讲只是公司派出去的的代理人。让打工的担主责老板缺屁事没有本来就不合理。