![极致的利他，才是高级的利己[灵光一闪]
1. 利他的管理哲学
稻盛和夫的一](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/a95b44d3fce51e25d907744230496f78.jpg)
![「 沟通的“利益三角形” 」[吃瓜群众]
心理学家阿德勒说：“成熟并不是看懂事](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/d73f73ded6d9da6604038d8ad58a8df7.jpg)
![伪勤奋，正在拖垮你的业绩[伤心]
1. 伪勤奋的表现
职场中的伪勤奋表现为](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/006be2e630c13b52a4ea9f54680cd0ed.jpg)
![「如何让沟通简单有效」[酷]
卡耐基在《沟通的艺术》中指出：“简单直接的沟通更](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/a4c72f1ade08cd0965bb123967c9491d.jpg)
![年底业绩冲刺，这3件事必须提前做[摸头]
一、战前启动，鼓舞人心，提升团队的战](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/8495df7e99a884d70d8104f580cf9924.jpg)
![战略拆解的三个原则：[玫瑰]](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/2bd197ce5c1e3fcdc610b7342a3f8aae.jpg)
![「好团队是干出来的」[摸头]
状态好不好，只是打胜仗的前提。想要真正拿到结果，](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/5ba88cb13870a9655e8ef9ced1b7d721.jpg)
![影响状态的4个因素[摸头]
年底冲刺的关键时刻，你一定要善于调整团队的状态，当](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/b9efe18dcf0d690acc2cb8b267c40d82.jpg)
![突破内卷? 就要有自己的达摩五指[摸头]
小企业经营业务，大企业经营组织。你重](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/0bdaed9d68746ab9af8926944b2f6bb5.jpg)
![4个复盘法，助你精进 [玫瑰]](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/364fd5f0784f7c8c99f0bec6b7b6777f.jpg)
![4个复盘法，助你精进(三) [玫瑰]](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/91952f44144d5a8aac0ef44096b95e8a.jpg)
![酵母日签4个复盘法，助你精进(二) [摸头]](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/71d42c9e33bf4fe8f8d86a2610a2a1e6.jpg)
![这4类人必须开除[作揖]
1.贵的。他拿着100万的年薪，却只能创造20万的价](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/1118430503027e567eacece18e68ab1e.jpg)
![酵母日签「 4个复盘法，助你精进(一) 」[比心]](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/78e09a95c29217fa84a3f755672169ff.jpg)
![酵母日签「战略五看」[比心]
公司很大，就由公司的战略部门来进行战略研究，小公](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/0cfa0ad37e8e65c8bbfbe61c841e18fa.jpg)
![酵母日签「 如何留住高绩效人才 」[比心]
我们要把高绩效人才留住，该怎么办？](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/0f4a77c05a5188d50f5090f6687dd4aa.jpg)
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公司里最能干的，可能是那个“](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/95d9058a865a054ce2889646c67742ca.jpg)
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平凡的工作，只要你能](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/a11f582ab315d5fb92d3834496981923.jpg)
![[黑脸]当领导，你必须学会“骂人”
当领导需要学会“骂人”，即批评和指正下属的错](https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-ezhpy3drpa/b0dd89f24b764a809fc0f5903626fb03~tplv-shrink:1280:853.jpeg?_iz=97245&from=post.pc_profile_ugc&lk3s=06827d14&x-expires=1740441600&x-signature=T0Tgrj3xFfmzJLEBeDVmOKTNgnY%3D)
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