在单位里，总会遇到一些人品极差、小肚鸡肠的”小人”。他们善于伪装，当面假惺惺，背地里却做一些伤天害理的事。遇到这种情况，我们该如何自处？用以下5个方法，就能解恨雪耻，化解心中的怨气。
第一招：当面直白沟通小人最害怕被当面揭穿。所以我们可以选一个合适的时机，直白地同他沟通。可以先试探性地说：”听说有人在背后说我坏话，你知道是谁吗？”让他有个心理准备。如果他仍狡辩，就拿出确凿的证据，说：”你做的这件事让我很伤心，下次有什么意见直接说，别再这样了。”
第二招：积累证据，当众揭穿小人多半习惯性作恶。我们可以暂时忍让，先积累更多的证据。同时也可以和其他同事私下交流，让大家了解这个小人的嘴脸。待时机成熟，他再次作恶而且严重影响团队时，就可以在众人面前将他的小动作曝光，彻底揭穿他的丑行。
第三招：夺权加身，超越对手小人之所以能横行，是因为他们在某些方面确实有能力。要彻底化解他们的阻挠，就要通过自身的努力，在业务上做到扎实精深。当我们的业绩和能力超越小人，自然就可以高高在上，无需再惧怕他们的伎俩了。
第四招：高傲远离，断绝往来有些小人太阴险狡猾，我们无法完全摆平。对付这种情况，与其纠缠不休，倒不如高傲地远离，和他们断绝一切私下往来。保持距离，对他们有个防范之心，自然就可以远离他们的伤害。
第五招：机智反其道而行之最后一招，对付那些实在太过猖狂的小人，我们不妨机智地运用同归于尽的办法。以其人之道还治其人之身，给他们点教训，让他们知道我们并非好欺负。当然在做这些时，一定要三思而行，因为宁可得罪君子，也不要轻易得罪狡猾的小人。
生活就像行走在荆棘密布的路上，遇到绊脚石很正常。重要的是，我们要用智慧去化解这些阻碍，把它们踩在脚下，方能继续向前。从小人身上学会防人之心，成为一个更睿智、更坚毅的人。
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